就解除劳动关系后的经济补偿金等问题达成一致，2008年3月25日，徐某向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被诉人隆力奇公司重庆分公司支付经济补偿金9100元及额外 》（劳部发[1994]X号）第五条、第十条、第十一条、《劳动合同法实施条例》第六条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定， ...

员岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：乙方应遵守国家物业管理行业规范、重庆市物业管理行业规范和重庆某某物业管理有限公司相应工作岗位职责及标准；甲方安排乙方实行 或者终止前十二个月的平均工资；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得 ...

本案无关联性，对该证据是否采信，本院不予评价。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知 在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判员陈学军 二○一二年七月十六日 书记员王黎...

原劳动合同执行至2008年12月31日，符合法律规定。《劳动合同法实施条例》第五条规定，“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不 工资，一审法院按照重庆市2008年度年平均工资计算并无不当，一审法院计算双倍经济补偿正确，本院予以维持。关于经济补偿问题，按照《中华人民共和国劳动合同法》第九 ...

由审判员蒲某长适用简易程序于2011年12月29日公开开庭进行审理。原告重庆市某某物业管理有限公司法定代表人夏某某的委托代理人沈某某、蒲某某，被告魏某乙 某某物业管理有限公司仍在继续用工，根据《劳动合同法》第82条、《劳动合同法实施条例》第6条之规定，原告重庆市某某物业管理有限公司应当支付被告魏某乙从 ...

十六条、第八十二条、第九十七条第三款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，《中华人民共和国劳动法》第二十八条和《失业保险条例》 职工，其虽于1989年被调入重庆市丰都县供销社下属单位某某建筑公司工作，但并未改变其全民所有制职工身份。《中华人民共和国劳动合同法》实施前，全民所有制企业的正式职工系 ...

（略）事务所（略）。 被上诉人（原审被告）：秀山县大华超市有限公司，住所地重庆市秀山土家族苗族自治县X镇X路。 法定代表人：罗某某，该公司董事长。 委托代理人：彭 共和国劳动合同法》第八十七条、第四十七条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，新金沅公司应按经济补偿标准的二倍向钱某某 ...

等级鉴定结论不服，可在接到本通知之日起十五日内，向重庆市劳动鉴定委员会申请再次鉴定。巫山县劳动鉴定委员会于2010年11月17日向巫山县某某煤厂送达了工伤 劳动合同的一次性经济补偿金7740元，与《工伤保险条例》及《劳动合同法实施条例》的相关规定相抵触。请求撤销原判第三项。 二审中，双方当事人均未提供 ...

等级鉴定结论不服，可在接到本通知之日起十五日内，向重庆市劳动鉴定委员会申请再次鉴定。巫山县劳动鉴定委员会于2010年11月17日向巫山县X镇莲花煤厂送达了 劳动合同的一次性经济补偿金7740元，与《工伤保险条例》及《劳动合同法实施条例》的相关规定相抵触。请求撤销原判第三项。 二审中，双方当事人均未提供 ...

原告解除劳动关系的意愿，而原告主动提出解除劳动关系，依照《工伤保险条例》第35条以及《中华人民共和国劳动合某法实施条例》第23条的规定，被告不应向 等级鉴定结论不服，可在接到本通知之日起十五日内，向重庆市劳动鉴定委员会申请再次鉴定。巫山县劳动鉴定委员会于2010年11月17日向巫山县X镇莲花煤厂送达了 ...