向衡东县人民法院申请恢复本案审理。另查明，2010年1月4日，本案原告谭某某就导致其发生工伤的交通事故向衡东县人民法院起诉了肇事方孙根成和中国 本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十五条 ...
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伤残等级为九级。刘伟玲为此支付鉴定费300元。世通公司与刘伟玲就工伤保险待遇协商未果，刘伟玲向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与 补助金为9604.80元。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数 ...
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个月=70017.5元（依据《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八条 (七)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金）； 其五、亲属供养费：按一个孩子 人民代表大会常务委员会所制定的法律规定的司法解释，在事实上两院的司法解释中也根本就没有否定《安全生产法》以及《职业病防治法》相关法条效力的条款。相反， ...
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年3月10日，经江西省劳动鉴定委员会鉴定被告为劳动能力伤残九级，且原告未为被告缴纳工伤保险。 就以上确认的事实结合法律法规作以下分析： 一、原告 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依据《江西省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准》第七条规定：七级至十级伤残职工待遇（二） 劳动合同期满或工伤 ...
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为2009年8月1日至2010年7月31日的劳动合同，该劳动合同就期限、报酬、社会保险、合同解除、终止等等均作出了约定，即便被告辩称双方 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。上海市人民政府根据国务院 ...
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后续治疗费是错误的。既然社保经办机构拒绝支付，原告提出解除劳动合同时被告就应该支付。为此，原告提供了上海市某某区某某街道社区卫生服务中心出具的证明 元的诉讼请求；二、驳回原告陈某要求被告上海某某制品有限公司支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金32920元的诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元， ...
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年最高法院司法解释施行后，针对《解释》第16条的规定，浙江省劳动和社会保障厅曾就关于此种情况下的事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题向劳动和 。劳动者提出解除劳动合同，或劳动合同期满终止的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （三）工伤保险赔偿与人身损害赔偿的关系问题 1、工伤 ...
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的一名一线工人，近日不幸发生了工伤，工厂老板只是垫付了一些医药费，就不再理会她了，现在她想咨询劳动法关于工伤赔偿，究竟可以赔付多少? 专家答疑： 或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据： ...
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工伤保险条例》的有关规定，即在工作时间，因工受伤，该公司就应承担工伤赔偿责任。 四协保人员与工伤赔偿 协保人员，他的社会保险也是由原单位缴纳，在工作 保险待遇；（四）致残五级至十级的，由承担工伤责任的用人单位按照本办法规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 董军律师 二00九年八月三日...
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实施〈工伤保险条例〉办法》的有关规定，享受由企业支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 对《工伤保险条例》第六十四条的理解不同，导致双方产生了意见分歧 旧法的原则，适用新的标准。 本案中，虽然俞国良的工伤认定在《工伤保险条例》施行之前就已经完成了，但是双方之间的劳动合同关系直至2006年才解除， ...
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