我第二次来这公司上班，上4个月了，进公司时就没有签劳动合同，公司有关规定员工离职要提前一个月，我只提前了一天，而且也经过了部门主任，副总经理 有几个问题想咨询下律师们： 1：在没有劳动和同的情况下没有按公司规定提前一个月离职我是否违反了劳动法？ 2：我还能要回我的工资吗？我是否想公司索要双倍工资和赔偿...
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04年我在一家证券公司上班至今没有签订劳动合同，后来这家公司破产又成了另一家证券公司，最近因三个月没给我发工资，无奈我只有不干了。现在是调解期 分配，8：加班工资。 公司说破产以前的不管，只管新公司以后的前4项，请问公司这样做合理吗？另外请问双倍工资就是一个月发两个月工资，工作期间发了一个月的再发一个 ...
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在公司只请了15天的假，后来也没有补，直到现在伤口还没愈合，出院后我也没让医院开病假条，像我这样的有工资吗？怎么计算工资呢？公司如果不给，我该怎么办呢 位律师帮忙回答一下，谢谢了。我能要回以前的加班费吗？我们周六日不休息，有活就干，没活就休息，（休息没有钱，因为公司采用工时制度，一个工时六元钱，干的多 ...
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我是2010年9月上班，一直没有签劳动合同，五险是2012年3月开始缴纳，2014年12月单位领导提出要我接出纳负责的单位内部帐、还有开发票的工作， 。想问下一下，这种情况能要求单位双倍经济补偿金吗？还有未签订劳动合同的11个月工资差额？补缴一年半的保险？以及未提前30日通知解聘的一个月的代通知金？...
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请问:我4月14号进的一家公司,一个星期后经理说我能力达不到我工资的要求说要给我降薪或者说要我离开公司 我21离开了公司 但是我问工资怎么算 每次打电话他都一直敷衍根本没打算给的意思 我进公司合同是没签的 也没有上班打卡记录 这工资能拿到吗？ 谢谢！...
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我在北京某连锁快餐上班，上班时签合同上没有说不满一月辞职要扣500元，现在因为一些私事我不想干了，我是6月5号写的辞职报告，6月24号不干的 没到一月扣500元，但我仔细看了制度，上面是说没有辞职报告扣500剩下结清。但是也没说提前一个月啊，请问他们有这个权利么，我能要回这钱吗，或者能要的话应该找谁？...
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日一直都没有签劳动合同 其他的员工都没签 刚开始是实行24小时倒班制 到13.5.25号 告诉我说要一个人天天上晚班 由于身体不佳 交了离职 一个月后可以 1日 告诉我不用来上班了 过了半个多月 由于交接少东西的问题 最后一个月的2200元工资 不给我开 我该怎么办 我能申请双倍工资吗 我有工作期间的 ...
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我在成都双流一家农家乐上班，没有签订劳动合同，只是签了一份用工协议，协议为期一年，协议要求用一个月的工资作为押金，中途离开不退还押金。但是我现在要准备中途离开了，请问我的押金可以拿到吗？靠工资吃饭的人，一个月的工资对我来说很重要的。望好心人指点！！！感激！！！...
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我在一家公司上班7天了，只是口头协议，没有合同，现在不想做了，能拿到工资吗，对他们领导说要干一个月，否则没有钱，如果能拿到，那当天就可以吗，还是要等到他们发工资的时间，我要回家，没有时间在这里等...
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寒假工是老师介绍的 是当地的有名的电路板公司 我辞工后 工资拖欠1个月 当时他们说是2月25日发工资的 但是今天也没有见发 打电话问了之后说什么下午给答复 但是也没有结果 我该怎么办 虽然工资不多 差不多2000块 我能拿到钱吗 我还是未成年人 我要用法律来讨回我的钱 能拿到吗？ ...
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