就办理入职手续，可是到了公司后又说要做满3个月才能办理入职手续，只口头承诺了第一个月不低于1400元，可是到要发工资的那天，公司财务让我用5张不同身份证在工商 我实在是不想再被他们这样折腾了，把钱还给他后说3月份做完就辞职，离职过后，后面那两个月的工资到现在都还没发，每次问他，他们就说正在办，让再等几 ...
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还没拿完工资，来公司闹事的有很多，我该怎么办？ 我上一次要辞职他给我写了一张字据说的是走的时候工资结清，可是后来有没走成，这次离职说工资要分3个月结清还是口头说的，由于他的诚信度我不相信他。因为我在这里上班的时候他说了太多都没做到，我人不在这里了不肯能在 ...
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月的试用期，并且拒绝缴纳社保，做满五个月我就自动离职了，没有按合同规定提前一个月提交离职申请，所以公司要我扣3天900块旷工费，500违约金，还有119 找劳动局找媒体她们不怕的，公司规定比劳动法大。已经9个月了，公司一直不肯给我合同也不支付工资，该怎么办？要扣900 的旷工和500的违约金是否合理？ ...
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提出申请。他说我工作不到俩月，无权提出辞职，所以就批了我3个月后离职。事实上这个公司对每1个辞职员工都是如此，有许多员工等不及就不要工资就走了，因为 就没工资了。我知道员工辞职只要提前1个月递交辞职报告就行。公司这样做违法吗？我该怎样保护自己的权益，另外公司和我没签合同（所有员工几乎都没有签合同），也 ...
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.2月份的工资和提成，1月份是因为之前的工资还没发。 与此同时，我在任期间有发送一笔货物给国外的客户，合同是我签的，但是经过了主管和老板以及财务的审批。 一直在沟通中。 我已经离职3个月，但是手头没有离职报告等证据，请问该货款回收我是否应该负责任，谢谢！同时他们为发放我1月2月的工资和提成，我没有证据 ...
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我在某商场上班一年多，没签订合同现申请离职，已经申请快2个月了，但公司给我的答复是3个月离职（公司没出书面证明，之前根本没说离职要三个月），如我在本月的月底走，公司以没老板同意和未交接手续不给发工资吗？ 如要谈判如何和老板讲（最好有能协商的了的方法）...
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我在10月16号在一家公司上班，跟公司签了一张试用协议，里面有我的试用3个月的日期跟工资， 但是劳动合同是在12月18号签的 在19号的时候说 工资跟赔偿金一次性打给我 我就同意走离职，但是办完手续以后公司就只跟我结清工资，11月16至12月19号的赔偿金不给了。说我签过试用协议。 试用协议等同于劳动 ...
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不能离职。加盟，到总部培训。 9月初培训完毕后，回到当地上班，拒绝支付8月份培训期的工资，请问这个合理么？如果拒不支付，是否藉此可以离职，是否需要支付培训费。另外约定3个月转正，到现在仍然没转正，签订了劳动合同，但是也没给我们一份，都在公司那里压 ...
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我是08年3月来到一家做电子产品公司上班，合同是签了3年。当时企业给我签了份合同里面有写押金1000，当时是直接从工资里面就扣掉。有押金条在身上。现在我 块押金，公司只付给我一半，还少一半没给，我过去讨老板还骂人不给，我该怎么办？ 老板说合同上面有写离职后3个月才还押金。 请问，这份合同押金1000 ...
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能得到什么补偿： 1：我现在已经辞职的有快三个月了，公司没和我签订劳动合同，我还能向公司要求补偿我双倍工资吗？ 2：能否要得到加班费，如果要得到的话，需要什么证据？ 3：我的押金能否要得回来，要是走仲裁程序的话，公司会得到什么处罚？ 4：请问我现在已经离职三个月了，这个不合理的罚款我能要回来吗 ...
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