吗？她后加的口头所谓制度有效吗？我突然提出急辞职属于自动离职？老板能以通街不签合同为理，以不让其它老师效仿我急辞职为由，拒付我应得的劳动报酬吗？ 虽说半个月的工资数额较少，选择劳动仲裁费时费力等不值得，我也了解到可以要求支付没签劳动合同的双倍工资差额及克扣的工资。可以申请仲裁，委托律师 ...
//www.110.com/ask/question-1363046.html -了解详情
，用人单位要赔付双倍工资，是这样吗?劳动法律师解答：对于没签劳动合同的，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月 合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-343098.html -了解详情
，但是,是不是赔偿从2008年5月到2009年10月的双倍工资呢?答案是否定的，因为超过 1年不签劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 月31日合同期满，单位没有与其续订劳动合同，但是李明还是继续在该单位上班，直到李明2010年5月份辞职，他能要几个月的双倍工资?答案应该是12个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-333730.html -了解详情
作为劳动者应如何处理。 1、劳动法明确规定，自入职之日起一个月内应该签订劳动合同。不签劳动合同是从第二个月获得双倍工资赔偿。劳动者在打双倍工资差额时，要知道 劳动关系的证据。1、社保清单2、盖有公章的厂牌这些实实在在能证明你与单位有劳动关系的证据，再去以没有签订劳动合同为由打双倍工资赔偿才有胜诉把握。...
//www.110.com/ziliao/article-317489.html -了解详情
、人事部、劳动纪律、安全保卫管理等等职责），我单位员工一个都没有签劳动合同，也没有保险等待遇（院长不想给员工这些待遇，和院长问这些问题就转移话题...），假如以后因劳动合同、保险待遇引起纠纷，因这个事情没履行好工作职责给医院造成损失为由，把我被解雇，责任能牵涉到我这里吗？我能得到补偿 ...
//www.110.com/ask/question-1089785.html -了解详情
，非常混乱。打架斗殴常有的事；还发生抢劫的案例,不只一次。抢劫的人竟然能到公寓里来 强行入室作案，男生公寓经常有女性光顾,难道她们是来参观的？不用我 交不上的延期发放毕业证.但是我们公司 说拿不到毕业证不给签合同,这让我们很纠结。。。学校让我们自己想办法。我们公司签劳动合同是怎么签呢? 出实习期签劳务 ...
//www.110.com/ask/question-1001683.html -了解详情
未签劳动合同双倍工资怎么计算？ 北京劳动争议咨询中心解答： 按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的规定，未签订劳动合同的双倍工资应当自用工之日起第二 签订劳动合同的，应当在2月1日前签订劳动合同，没有签订的应当自2月1日起支付二倍工资，2008年1月1日之前没有签订劳动合同是不能就算双倍工资的。...
//www.110.com/ziliao/article-274033.html -了解详情
来的这个公司上班，工作一年多了，之前一直没签劳动合同也没上保险，今年二月份公司打算签劳动合同上保险，但不追加之前的，而且说是以前用的公司名儿已经不 新注册的公司名称，这个名称是年前十月份左右下来的，我想请问一下，这种情况能要求公司补偿什么吗？还有就是签完劳动合同如果在想辞职有什么影响吗？如果不签合同 ...
//www.110.com/ask/question-849317.html -了解详情
杨东律师.2223不签劳动合同应当如何维权 我在一家酒店上班一年多，月薪3000元，但是酒店一直没有和我签劳动合同，也没有给我缴纳任何保险和交金。请问律师，如果我辞职去 申请劳动仲裁，可以提出哪些要求？ ——胡小姐 上海市欣隆律师事务所杨东律师(本文刊登在上海法制报“我要找律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-272905.html -了解详情
形式支付。这条也签合同里了。我现在能去劳动仲裁让他一次性付清，还有补偿11个月工资差额吗？ 我以未签劳动合同为由辞职领导不批，最后让我写了份因个人原因辞职的辞职报告。这样 还能要求赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-456230.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务