八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》。2001年10月6日，《国营企业实行劳动合同制 岗位上用工，可以在劳动合同期限上有所区别”，因此，被告认为原告属于计划外临时工，不可以适用《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的抗辩理由本院不予支持。 ...
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八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》。2001年10月6日，《国营企业实行劳动合同制 可以参照适用《广东省劳动合同管理规定》的该规定。关于被告提出原告属于计划外临时工，不属于可以适用《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的主体问题，因《 ...
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八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》。2001年10月6日，《国营企业实行劳动合同制 岗位上用工，可以在劳动合同期限上有所区别”，因此，被告认为原告属于计划外临时工，不可以适用《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的抗辩理由本院不予支持。 ...
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八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》。2001年10月6日，《国营企业实行劳动合同制 岗位上用工，可以在劳动合同期限上有所区别”，因此，被告认为原告属于计划外临时工，不可以适用《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的抗辩理由本院不予支持。 ...
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八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》。2001年10月6日，《国营企业实行劳动合同制 可以参照适用《广东省劳动合同管理规定》的该规定。关于被告提出原告属于计划外临时工，不属于可以适用《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的主体问题，因《 ...
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则拟证明原告作为农民工进厂，属未经劳动部门批准，企业自行招收的计划外用工，不享受职工的其他劳保待遇。原告还提供并当庭出示如下证据供质证:1、(2003) 审理范围。1985年4月至1993年1月间，原告的身份是毛巾厂的计划外临时工，毛巾厂未向社会保险机构为原告缴纳和补缴该期间的养老保险费，并未违反当时 ...
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。原告李新起向本院提交的证据材料有：1、原济源县第一耐火材料厂1985年计划外临时工增资花名表。该表姓名一栏有李新起的名字，最后一次进厂时间 为以当时当地对应上年度职工月平均工资的一定比例为基数，按照当时当地企业和职工的缴费比例执行。待遇计发项下规定：符合条件的原“五七工”、“家属工”等人员参保补费 ...
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号) 41、《市人民政府批转〈关于进一步做好利用外资和技术引进工作的报告〉的通知》(黄政发(1985)48号) 42、《市人民政府关于适当提高计划外临时工工资标准的批复》(黄政文(1985)29号) 43、《市人民政府办公室关于恢复市房屋经营公司问题的复函》(黄政办发(1985)32号) 44、《 ...
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按月提供占职工个人工资一定比例的公积金，两者均归职工个人所有。离退休职工、计划外临时工、在宁的外籍和外方工作人员，单位和个人均不缴存公积金。职工因各种 和企业开支渠道列支；自收自支事业单位比照企业开支渠道列支。１９３７年７月６日及以前参加革命工作享受离休待遇的干部或已故离休干部的配偶，一处住房提租后， ...
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存储、单位资助、统一管理、专项使用”的原则交纳住房公积金。离退休职工、计划外临时工、外商投资企业中的外籍职工，不实行住房公积金制度。（五）住房公积金由在职职工 全额补助，无单位的在房租中减免。（４）非在职优抚户、享受扶恤待遇生活困难的烈属、家庭人均收入低于当地职工家庭最低贫困生活线的低收入户，提租补贴 ...
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