原告武鸣县瑞安工贸物业服务有限公司，住所地武鸣县城永宁路17号县供电公司内，组织机构代码：76583615－X。法定代表人孙浩春，董事长。委托代理人蒋应 申请人其他仲裁请求。瑞安公司不服裁决，于2011年12月7日向本院提起诉讼，提出上述诉讼请求。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 ...
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日受理后，依法组成合议庭，于2011年2月21日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人桂和公司的委托代理人何满平、被上诉人黄福仪的委托 黄福仪借出的生活费，没有证据证实。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，应由桂和公司承担不利的法律后果。黄福仪主张其月平均工资为 ...
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登。上诉人覃莉莉因与被上诉人广西合诚房地产开发有限公司（以下简称:合诚房地产公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市青秀区人民法院（2011）青民一初字第18 者的姓名以及签字，并保存两年以上备用。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供； ...
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。上诉人韦万智因与被上诉人广西华清园物业服务有限公司（以下简称华清园公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市青秀区人民法院（2011）青民一初字第549 主张双倍工资的请求并没有超过仲裁时效。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。被上诉人违法辞退上诉人的 ...
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。法定代表人蒋家有，公司总经理。委托代理人冯勤，广西益远律师事务所律师。被告陈馨。原告阳光财产保险股份有限公司广西分公司与被告陈馨劳动争议纠纷一案，本院于 共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，判决如下：一、原告阳光财产保险股份有限公司 ...
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已形成劳动关系。虽然被告被聘请到原告公司工作以前是武钢某子公司的内退人员，但是根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条的 开始计算。由于被告受伤后一直治疗到2010年8月31，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第三款的规定，被告的仲裁时效应当从 ...
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，依法应予驳回。被告在原告单位工作期间，身肩采购职责，2010年五一节后，原告公司正值组织出口产品生产，而被告节后不请假不上班，至2010年6月22日，根据被告无 第四十六条、第四十七条、第八十二条、第九十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例 ...
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现实生活中，劳动争议案件完全适用民事诉讼法的规定，对于劳动者而言，在一定程度上是不公平的。首先，从劳动关系的本质看，劳动者则处于被组织、被管理的 单位承担举证责任。根据劳动争议调解仲裁法的规定，用人单位对于由自己掌握管理的证据，应当提供，不提供的承担不利后果。案件中，公司对于解除劳动关系负有举证义务， ...
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第四十六条第一款（一）项、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款（一）项，最高人民法院《关于审理劳动争议 劳动关系，两者实为同一用人单位，且两者在单位财务、经营业务、营业场所，组织机构等存在公司法律人格的混同。所以，应依法判处长沙市××贸易行和长沙市××医疗器械有限公司对本案 ...
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涛的存折复印件；证据三、华泰人寿保险股份有限公司文件运转单和华泰人寿河南分公司组织搭建成功奖励办法；证据四、化永涛增才人员名单；证据五、早会签到 劳动争议仲裁委员会舞劳裁(2010)18号仲裁裁决的申请理由，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第49条第一款第（三）项之规定的法定撤销情形，本院予以 ...
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