员工所在部门解散，员工离职时将所有公司设计原件删除 ，公司迟发20天工资，员工在职期间拒绝签劳动合同并自愿放弃养老保险（现公司有他自愿放弃养老保险的证明），如今离职2个月又起诉公司不和他签劳动合同并不给其缴纳养老保险，公司该怎么办？...
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与同事发生轻微口角，公司以欺辱理由解雇员工是否合理？以员工违法员工守则为由，这个仲裁能赢吗？公司罗列在职期间并无处罚的事私自在我提出仲裁后加列为我解雇的答辩，是否合理？...
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等问题，现在公司以【含有对公司不妥或不当言辞的。该员工在职期间或离职之后伤害公司利益的,该员工是由于过错被辞退的,提供不规范的，不真实的，本人撰写的文字证明，可能为公司带来声誉或安全隐患】等理由，拒绝出具相关工作证明，以及不能提供离职后配合。 问，公司这样的做法 ...
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本公司的原先的一位员工在职期间盗用公司的合同章盖在收据上并骗取客户房款8万元（注名：是合同章而不是财务章）事发至今快一年的时间了，本公司才知道此事，现在人已经挟款潜逃。我想知道本公司与法人代表应承担怎样的法律责任，又该如何用法律的武器制裁那位 ...
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想请问下员工在职期间，挪用公款30多万，已报案了110，110却要求我们自已搞定，我想请教下向这种员工要如何讨回公款，还有一个就是如何对公司有保障，要如何要求员工，现在员工只是以书面的形式写了一份以劳动能力付款，直至付款完终止。这种的书面文字有保障吗？...
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你好：我想问一下，公司为员工所买的保险，可以只买一样就行了吗？必须买的保险有哪些？如果公司没有买医疗保险，那么员工在职期间的医疗费用公司需要承担吗？如果要承担，需要承担多少？这方面有什么明确的规定么？...
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。 关于员工离职承诺书中有一条：本人自愿离职，离职后与元公司再无关纠纷，对本人享有的一切请求权利，包括且不仅限于 劳动报酬，加班费，津贴补助，各类福利， 社会保险，离职手续等，均已在本承诺书中获得安全彻底解决，本人就此无争议。 员工在职期间公司没签劳动合同，也没买社保，本人在离职承诺书中按了手印，这个 ...
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员工在职期间签订劳动合同为1年，在到期前一个月，公司不再与其续签劳动合同，（员工满8个月后怀孕并请病假三个月），公司这样的处理方式是否违反劳动法？...
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一员工在职期间，下班后在公司食堂用餐摔倒导致骨折，公司需要进行赔偿吗？或有没有责任？...
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员工在职期间申请了以公司名义的微博，但离职时未给公司交付，现在公司要收回注册名，但该员工要挟要5000元钱，请问他的这种行为是否构成犯罪或者其他的触犯法律的行为，要如何起诉。...
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