成100元了)。其中我请三天工作日的无薪事假。 到4月14日,经理跟我说公司改变工资结构,改为提高提成点而无底薪,之后我又做了两天,17号 有几个问题想了解: 1、我知道他们不签订劳动合同是违法的,我在网上看到“试用期存在的前提是双方签订了劳动合同,没有签订劳动合同,就不存在试用期一说。用人单位只约定 ...
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在与公司签订劳动合同的时候,必须附带签订一份竞业禁止协议,竞业年限两年,其中协议内规定:员工已经认可公司在支付员工工资报酬时,考虑了员工离职后 内根本没有这部分特殊津贴(工资条上也没有任何显示),我想咨询一下,我离职后能否申请这部份经济补偿金,是直接跟公司申请还是的找劳动仲裁申请,申请后几个月得不到钱 ...
//www.110.com/ask/question-1973802.html -
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是由第三方给我投的,可我并未与第三方签订劳动合同与协议。现在6月20日与原单位的合同到期后我要将保险转出,公司让我去找第三方办理,第三方告知我要 签订。可是原公司却在我们合同期内给所有员工办理了解聘,将我们转出给了第三方,我们也没有和第三方签订任何协议与合同。现在我们要办理离职手续也是在原公司办理的, ...
//www.110.com/ask/question-1742134.html -
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我在外贸公司上班,现已经离职,离职是有提交辞职申请,并且有本门主管,行政主管,总经理签字确认并交接完成的。在职期间没有签订劳动合同,公司没有跟我们员工签。平时工资是由基本工资加提成的,现在因为我出的1批服装公司说遭到客人投诉赔了客人大概5万块, ...
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公司工作了三年半的时间,期间并没有签订任何劳动合同。我于上个月递交了辞职申请,之后就没有继续再去上班。我和公司口头约定继续上保险,我每个月将公司 15天没有办理退保等离职手续会怎么样?如果我一直减持不补签合同会有什么后果?之前我们老板一直跟我们说是签订的集体合同,但是我们公司没有工会,所以集体合同应该 ...
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公积金是由第三方给我投的,可我并未与第三方签订劳动合同与协议。现在6月20日与原单位的合同到期后我要将保险转出,公司让我去找第三方办理,第三方告知我要与 出必须去第三方办理,而第三方却让我跟他们补签份劳动合同,然后写辞职报告给他们,这就成了我从第三方公司离职的了。并且公司是在我哺乳期内,合同又没到期的 ...
//www.110.com/ask/question-1743127.html -
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是由第三方给我投的,可我并未与第三方签订劳动合同与协议。现在6月20日与原单位的合同到期后我要将保险转出,公司让我去找第三方办理,第三方告知我要 签订。可是原公司却在我们合同期内给所有员工办理了解聘,将我们转出给了第三方,我们也没有和第三方签订任何协议与合同。现在我们要办理离职手续也是在原公司办理的, ...
//www.110.com/ask/question-1742657.html -
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销售工作一职,未签订劳动合同。2012年11月13日离职,公司拒发2012年10月1日-2012年11月13日的工资,理由是我们不是隆政公司的员工。我们私下也找 说了算的。之前是一直在跟那边公司老板协调。可是协调不应该是双方的吗?这协调的近两个多月时间里,隆政公司以及奉贤法院从来没有联系过我们三人。 ...
//www.110.com/ask/question-1544772.html -
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未签劳动合同,今年7月原本说准备跟员工签订为期一年的合同,但又由于种种原因没有签下来,只是我们例行式的自己在劳动局拿的2页的范本劳动合同上签字,公司并未签章回复给我们。现因为公司效益问题,考虑到自身发展(27个月期间未涨一分钱工资)准备自动离职,特咨询离职向公司索取社会五险 ...
//www.110.com/ask/question-1346866.html -
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我在一家外企工作6年,目前公司以组织结构调整为由,跟我双方协商离职。我于2008年6月加入这家外企时,是与FESCO签的合同。2010年11月调换职位,并 公用乙方时,乙方作为新入职员工与外聘单位直接签订劳动合同,乙方在甲方的工作年限不累计为外聘单位工作年限”。之前签合同时,我没有留意过这一条款。现在 ...
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