公司没有提前一月通知续签或拒签，我是不是可以不要打辞职报告然后一个月后离职 还是可以合同到期当天提出辞职马上走人...
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知道了，在29日时她找我谈话，我说了我五一有了安排就得辞职，她却说这么匆忙让她现在去哪找人呢？不让走人，还说公司规定离职人员要提前30天提出，要么这个月没工资。就说不给我工资。请问这合法吗？我该怎么做，我们没劳动合同。 但应聘时填的有张表上写着 ...
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我已经实习6个月了（实习公司是劳务派遣的），现在想立刻走人，可是签了实习协议，里面有一条说提前一个月以上辞职才可以走，我已经提前一个星期说了我辞职，可是他就说要有新人来我才可以走，我现在可以直接旷工当辞职吗？需要负什么责任？...
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点到第二天早上8点》时间太长，而且上班基本都是站起的，虽然加班工资是有的，但时间太长真心接受不到，想辞职但领导说要提前一个月，但我本人又不想在那里继续干下去啦，请问公司开展这种12个小时轮班制的班算不算违反劳动法第三十八条？怎样才可以让我在最短的 ...
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请问我7月10日合同已到期，公司之后询问是否续签，我写的是，20号合同发下来了，但我还没有签，但此时我已经找到另一份工作了，我于7月26日提出离职，领导说我要提前30天提出离职，故意叼难我，不给签离职申请，请问这种情况下如果公司领导不同意走，我能直接走吗？...
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给我一个月的基本工资1200，我实际工资税后是1600.可是合同上他就给我签了基本工资，我是5月份来这公司的，年底了，没什么单位要人，他现在辞退我 ，试用期也没给我办社保，年终奖也拿不到了，请问怎么索要我应有的补偿呢15天内走人，这个时间合理吗 还是提前一个月？...
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新人和销售，不是孤立的，佣金怎么分配，给哪个工作分配多少，是公司制定的，为什么就非要制定骗局呢？分开计酬不可以吗？象广西的资本运作，没有任何产品 。通过组织经济，分散损失，共享利益。损失分散不会影响正常生活，利益通过有序分配提前享受社会文明的成果，花费明天的创造，加速推动今天的发展。这就是资本运作的 ...
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管理条例等张贴在墙上，然后装几部电话，公司就“开业”了。求职者来公司，公司为了让求职者相信公司实力，都会提前安排人拿上文件让负责面试的人签字，还 就属于诈骗了，如果骗取２０００元以上，那么这家空壳公司肯定就会关门走人了。黑幕四：空壳公司向职介所交人头费空壳公司会将收取的费用全部写在介绍信上，求职者签字 ...
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管理条例等张贴在墙上，然后装几部电话，公司就“开业”了。求职者来公司，公司为了让求职者相信公司实力，都会提前安排人拿上文件让负责面试的人签字，还 就属于诈骗了，如果骗取２０００元以上，那么这家空壳公司肯定就会关门走人了。黑幕四：空壳公司向职介所交人头费空壳公司会将收取的费用全部写在介绍信上，求职者签字 ...
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，甲方有权向乙方索取3000元人民币；其他条款：甲乙双方经协商后可提前终止协议，但应最少提前3个工作日以书面形式通知另一方，任何一方有违约行为，均需承担违约 因为房子的问题，公司不提供住宿，我也找不到，自己也不想一个人在外面，想回到父母身边，这种情况应该怎么办？ 很急，我同学爸爸说可以直接走人，这种有 ...
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