裁减人员，裁员方案要经企业职工代表大会讨论；凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决职工愤务的，不得裁减人员。国有大型企业一次性减员超过万人 的政策；市机构编制部门要协调解决劳动保障监察和街道(乡镇)、社区劳动保障工作机构、编制等问题；工会、共青团、妇联等人民团体要充分发挥自身的优势，多方面为 ...
//www.110.com/fagui/law_77028.html -了解详情
低于企业职工月平均工资的按企业月平均工资计算。经济补偿金或补助费的工资计算范围，按国家统计局１９９０年发布的《关于工资总额组成的规定》确定。６、企业改制 体制未正式运行前，由原企业成立相应机构进行管理，有关方面要积极创造条件移交社区管理。离退休人员医药费、管理费和其他费用，应按有关规定预留。（九）企业 ...
//www.110.com/fagui/law_36839.html -了解详情
就业工作，2002年下发了《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发(2002)12号)，重点围绕解决国有企业下岗失业人员再就业问题，制定了积极的就业 和比例的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(十九)深化劳动力市场制度改革 ...
//www.110.com/fagui/law_648.html -了解详情
单位和弄虚作假的保障对象以及群众反应强烈的问题；(八)协调、指导、督促、检查辖区内街道办事处（乡、镇人民政府）和社区居委会的城市低保工作；经常性地 由于征地拆迁、解除劳务关系、买断工龄、改制、破产等原因，给付的安置费、经济补偿金、生活补助费等一次性大额货币收入或相应实物收入；六、城镇退役士兵(士官)的 ...
//www.110.com/fagui/law_344027.html -了解详情
国有企业改革的一系列政策性措施进行调查、补充和完善的基础上，起草了《关于国有企业改革若干问题的暂行规定》，该《暂行规定》已经2001年10月24日市政府第 其经济补偿金额为限为其办理有关手续；凡个人要求领取经济补偿金、并享受失业保险的，企业不再为其办理养老保险统筹金和医疗保险统筹金预付手续。第八条凡属 ...
//www.110.com/fagui/law_335029.html -了解详情
国有企业改革的一系列政策性措施进行调查、补充和完善的基础上，起草了《关于国有企业改革若干问题的暂行规定》，该《暂行规定》已经2001年10月24日市政府第 其经济补偿金额为限为其办理有关手续；凡个人要求领取经济补偿金、并享受失业保险的，企业不再为其办理养老保险统筹金和医疗保险统筹金预付手续。 第八条凡 ...
//www.110.com/fagui/law_260069.html -了解详情
若干意见(试行)(市劳动局2000年1月18日)为贯彻落实《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》精神，根据《劳动法》及有关法律、法规，现 国营企 业实行劳动合同制暂行规定》(国发[1986]77号)第23条的规定，发给经济补偿金。具体 标 准按照劳动者在企业工作的年限，每满一年发给相当于 ...
//www.110.com/fagui/law_230701.html -了解详情
用人单位提供方便快捷的 信息服务，提高劳动力市场供求匹配效率。(十二)加强街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设，充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务 20％的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解 决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(十九)深化劳动力市场制度 ...
//www.110.com/fagui/law_203068.html -了解详情
一定数量和比例的要报当地人民政府批准。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。 (十九)深化劳动力市场制度改革 的就业及收入状况，实施有针对性的帮助和服务。 (二十三)妥善处理并轨遗留问题。2005年底前全省基本完成下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨工作， ...
//www.110.com/fagui/law_201021.html -了解详情
落实资金保障，解决好人员待遇和工作经费问题。有条件的地区，要将劳动保障工作平台由镇向农村行政村延伸。大力开展创建“充分就业社区”工作。依托街道(镇)和社区 职工总数10%的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。孕期、产期、哺乳期的女职工， ...
//www.110.com/fagui/law_189209.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务