诉讼的法律救济途径成本过高，而效率很低，作为社会地位最低、经济实力最差的民工，往往无法承受或承担这种高额成本，导致民工权益保护状况每况愈下。因此，在 农民工安排一部分律师为他们提供法律援助可以有效的解决他们的工资拖欠问题，为他们追回应得的劳动报酬。受法律援助的农民工可以减交、免交诉讼费用，提供法律援助 ...
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建立健全安全保障制度，开展安全教育，创造符合安全卫生标准的劳动条件，保护劳动者在职业劳动中的安全，采取必要措施防止劳动事故，减少职业伤害；国家为保障劳动者的 。 农民工工资还经常遭到克扣和拖欠。由于农民工的弱势地位和地方政府的消极，通过正当途径（如谈判、劳动争议仲裁等）行使请求支付报酬权因费时耗财，令 ...
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的总保障，土地承载着农民全家乃至后代子孙的劳动就业、生活保障、教育发展、生产安置等由生到死的一切权利及权益保障，农民一旦失去土地将随之失去一切。 统一政策、统一管理、统一标准、统一性质的户籍一元化有利于失地农民的身份和角色的转变，也有利于市民对农民工的接纳和新身份的认同。 2、科学制定征地与拆迁补偿 ...
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户籍管理、子女入学、住房、社会保障等方面的改革,探索农民工定居城市管理制度。探索改革“城中村”管理体制的有效途径,加快“城中村”向城市社区转化。深化小城镇 个人收入调节税征管,调节过高收入,打击非法收入。（省人事厅、省国资委、省劳动保障厅、省地税局牵头）?（三十三）推进社会保障制度改革,建立与经济发展 ...
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路集团公司办理有关手续。四、“绿色通道通行证”一车一证，专车专用，在核定的范围内有效，严禁涂改、转借。绿色通道运输车辆经过收费站时，必须服从交通部门管理 ，对农民工实行先培训后就业的制度。输出和输入地劳动保障部门要充分利用现有教育资源，为进城务工就业的农民开展灵活多样的职业技能培训和基本权益保护、法律 ...
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工资的问题 这是近年来引起中央和社会普遍关注的热点。农民工由于大都没有和用人单位签订劳动合同，劳动权益无法受到法律的保护，这也给一些无良老板榨取他们血汗钱 行政管理部门在工商登记、企业年检等方面对用人单位拖欠工资的行为进行有效的制约，对长期拖欠工资的用人单位，可以暂缓企业年检直至吊销其营业执照，限制其 ...
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争议的62％。进入法律程序的劳动争议少，意味着劳动者更多地通过非法律途径解决纠纷。这一过程往往会引发更激烈的冲突，农民工围堵、绑架、打伤、杀死老板 机构。 2.切实保护信访人的合法权益 信访权是宪法和法律赋予民众的基本权利，在规范信访行为的基础上，应切实保障信访人的合法权益。第一，及时和有效地处理信访 ...
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制度，积极探索工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结合的有效途径。建立预防工伤事故的有效机制和适合我省实际的工伤康复制度，在统筹地区全部建立工伤保险储备金 劳动保障法制建设1．加快劳动保障地方立法进程。制定《江苏省就业促进条例》，建立促进就业的长效机制。抓紧制定《江苏省农民工权益保护办法》，及时修订《江苏省 ...
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人民法院对属于《劳动法》调整范围的拖欠工程款和农民工工资等纠纷的劳动争议案件，要依法快立案、快审判、快执行，及时保护劳动者的合法权益，并依照有关规定，实行 职能的弱化，不能得到开展和深入推广。再加上企业调解委员会机构不完备，或者不能公正有效地调解劳资纠纷，导致大量的劳动关系矛盾在企业内部得不到有效解决 ...
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的学习培训，进一步提高工会加强法律监督和依法维权的能力。要注重对劳动者特别是农民工的培训，将《条例》等法律法规纳入“阳光工程”、职业技能培训计划等 章附则 第一章总则 第一条【立法目的】为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法， ...
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