《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”的情形,应当认定为工伤。被告巩义市人事 (2009)巩行初字第16号行政判决书; 二、撤销被上诉人巩义市人事劳动和社会保障局作出的豫(巩)工伤认字[2008]106号工伤认定决定书; 三、被上诉人 ...
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直属项目部喷粉装机一台(套)。2004年2月4日,大河公司的人员和设备进入施工现场。至2004年8月1日施工人员及设备撤离施工现场。2005年1 ,维持原判。二审案件受理费6800元,汝南县房建公司负担3400元,汝南县人事劳动和社会保障局负担3400元。本判决为终审判决。审 判 长刘俊波审 判 员于 ...
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第三人张秀芹述称,其属于原告卫辉市城市管理局的环卫工人,双方的劳动关系非常明确,卫辉市城市管理局是一家合法企业法人,具备用人单位的主体资格,并且 要求申请人张秀芹补充材料后再申报。二00九年六月五日卫辉市劳动和社会保障局向卫辉市城市管理局送达了河南省工伤认定协助调查通知书,卫辉市城市管理局在规定的 ...
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男,1947年出生。委托代理人孙二兵,河南凌峰律师事务所律师。济源市劳动和社会保障局(下称劳动局)因与王秋成终止养老保险关系行政决定一案, 劳动保险管理局之所以停止发放其养老保险金,是因为劳动局社保科于2007年8月1日向济源市社会劳动保险管理局作出了济社保改字[2007]26号便函导致的。其认为,《 ...
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、巴政复决字〔2009〕12号《巴东县人民政府行政复议决定书》。被告巴东县劳动和社会保障局辩称,原告在上下班途中无证驾驶机动车发生翻车事故致伤的行为违返 违反治安管理行为,一般指因故意或重大过失或在事故中应当承担主要责任,扰乱社会秩序,妨害公共安全,侵犯公民人身权利,侵犯公私财产,尚不够刑事处罚,应当 ...
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年8月该公司改制,成立温县食品有限公司后,被告食品有限公司与原告签订劳动合同;2007年2月23日被告温县食品有限公司通知春节放假后,通知谁谁 中国企业联合会、中国企业家协会劳社部发〔2006〕13号文件,焦作市劳动和社会保障局、焦作市总工会、焦作市企业联合会、焦作市企业家协会焦劳社〔2006〕232 ...
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工伤认定的基本原则是无过失责任原则,即由于事故不可预测性,职业伤害具有必然性和偶然性,非职工所能抗拒。所以,只要事故发生,不论企业或职工是否存在过错 ,武陟县人民政府作出武政复决字〔2009〕01号行政复议决定书,维持武陟县劳动和社会保障局作出的豫(武)劳社工伤认字〔2008〕142号工伤认定决定书。 ...
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及《农民工工资支付专项检查情况》报市专项检查领导协调小组办公室。 淄博市劳动和社会保障局淄博市建设委员会淄博市公安局淄博市总工会二〇〇九年十一月十二日 附件1:淄博市开展 条例》有关规定,责令其改正,对拒不改正的,处以罚款。对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,在依法进行处理的 ...
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大港区世纪花园39号楼,该公司总经理。原告王彦臣不服天津市大港区劳动和社会保障局于2009年3月10日作出的编号为S112010920090065《工伤认定决定书》, 宗旨上不难看出,对无证驾驶无号牌机动车行为并没有纳入到工伤保险保障之中。被告认为,法律不能保护违法行为,被告作出不予认定工伤的决定事实 ...
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金永诉称,我系河南省烟草公司叶县公司廉村烟站保管员,从2008年9月开始经常加班加点,劳动时间长,劳动强度大,在工作时间,工作场所,突发疾病,应视为工伤。原告向被告叶县人事劳动和社会保障局申请工伤认定,被告认定原告所受伤害不视同工伤。原告不服,向平顶山市劳动和社会保障局申请 ...
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