管理部门负责协助人力资源社会保障部门处理国有企业及国有控股企业发生的拖欠农民工工资的案件；工会组织开展贯彻实施人力资源社会保障法律法规情况的监督活动，对 国务院有关文件精神，进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。对 ...
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和城乡建设局、公安局、国资委、工商行政管理局、总工会：为确保农民工按时足额拿到工资，维护农民工合法权益和社会稳定，近日，人力资源和社会保障部、住房和 依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照；对违反国家最低工资规定支付农民工工资、延长农民工工作时间不依法支付加班工资的用人单位，要及时依法处理 ...
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及协理员、劳动关系协调员和劳动争议调解员，主动深入基层一线，通过发放农民工工资手册、建筑业劳动合同文本、企业用工 指南等宣传资料，普遍开展送法进企业、 对恶意拖欠、情节严重的用人单位，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。对违反国家最低工资规定支付农民工工资、延长农民工工作 时间不依法 ...
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执行的案件，要积极协调当地人民法院，按照《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》（法（2004）259号）精神尽快执结。要积极争取 的若干意见》精神，进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。（五 ...
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、构建和谐社会、促进社会主义新农村建设的高度，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要意义，认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等文件 可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。对不按国家最低工资规定支付农民工工资、延长农民工工作时间不依法支付加班工资的用人单位，要及时依法 ...
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、构建和谐社会、促进社会主义新农村建设的高度，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要意义，认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等文件 可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。对不按国家最低工资规定支付农民工工资、延长农民工工作时间不依法支付加班工资的用人单位，要及时依法 ...
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；(二)患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；(三)受撤职、降低职级处分或受其他处分不适宜继续聘任原职位的；(四)因工作失误，不适宜继续 汇总后，报人事主管部门备案。第四十条职员考核结果作为事业单位调整职员职级以及职员聘用、聘任、培训、工资、奖惩的依据。职员试用期考核不合格的，解除聘用合同。 ...
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第十九条 各类建筑工程项目，在招标结束后，中标企业和工程建设单位，应在10日内将农民工工资保障金足额存入同级建设行政主管部门指定的专用帐户，持银行存款凭证 和劳动和社会保障行政部门责令其限期改正，并记入企业诚信记录系统；情节严重的，降低或取消其开发资质；逾期不改的，依法清出我市建筑市场。?第二十六条 ...
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影响着专业技术人员队伍建设和其积极性、创造性的发挥，降低了事业单位的活力和产出效益。因此，加快推进事业单位改革，已成为我省实施人才强省战略、加快经济和 的前提下，实行工效挂钩。2．采取多种形式搞活内部分配。事业单位在包干工资总量内，可根据单位实际，改革内部分配办法。主要是搞活津贴分配，将职工基本工资中 ...
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问题通知如下：一、依法规范建设领域的开发(建设)行为及劳动用工行为(一)开发(建设)单位必须严格按照国家的有关规定，积极筹措资金，对于资金不到位的，不予办理 施工许可等进行限制。(三)加大对拖欠农民工工资用人单位的查处力度，对恶意拖欠，情节严重的，可依法停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对 ...
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