用人单位能否单方面解除合同对用人单位单方解除合同，《劳动法》共有5条规定，即，第25条、26条、27条、29条和28条。分别规定了即时 所依据的客观情况发生重大变化……"这里的客观情况发生重大变化"是指发生不可抗力或者出现致使劳动合同无法履行的其他情况，如：企业迁 移、被兼并、企业资产转移等，在这种 ...
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对用人单位单方解除合同，《劳动法》共有5条规定，即，第25条、26条、27条、29条和28条。分别规定了即时解除、提前通知解除、不得解除 时所依据的客观情况发生重大变化这里的客观情况发生重大变化是指发生不可抗力或者出现致使劳动合同无法履行的其他情况，如：企业迁 移、被兼并、企业资产转移等，在这种情况下 ...
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没有合同约定依据也没有法律依据，被告向原告签发解除合同通知书，单方解除合同系违约行为，应当按照《房屋租赁合同》第9条约定，向原告承担30万违约金。 第二 第五项规定，法律规定的其它情形及《合同法》第96条之规定，行使法定解除权。被告代理人认为原告破坏承重墙，违反建设部的规定，可以依据合同法94、96条 ...
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呢？《合同法》第94条规定，可以在对方严重违约“致使不能实现合同目的”情况下，单方解除合同。不过，在交付商品有质量瑕疵的情况下，为了严格区分双方 而且将构成违约行为。因此，被告要求拒收第二批货物，必须经过双方协商，达成变更合同数量条款的协议，才能实施此种行为。如果原告先前交付的第一批货物质量确实存在 ...
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呢？《合同法》第94条规定，可以在对方严重违约“致使不能实现合同目的”情况下，单方解除合同。不过，在交付商品有质量瑕疵的情况下，为了严格区分双方 而且将构成违约行为。因此，被告要求拒收第二批货物，必须经过双方协商，达成变更合同数量条款的协议，才能实施此种行为。如果原告先前交付的第一批货物质量确实存在 ...
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期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。nbspnbsp所以，根据上述法律条款的规定，董 解除合同的条件，那么董先生有权单方解除合同；2、董先生还可以与承租人协商解除合同；3、董先生可以催告承租人在合理期限内履行支付租金的义务，如果 ...
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要求的鼓励交易原则的需要，而且也有利于订约当事人依据市场行情的变化，灵活确定一些合同的条款。从本案来看，当事人就价格条款所作出的规定，就属于这种将来确认的 呢？《合同法》第94条规定，可以在对方严重违约“致使不能实现合同目的”情况下，单方解除合同。不过，在交付商品有质量瑕疵的情况下，为了严格区分双方 ...
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上是确认之诉。因刘某累计拖欠租金已达１１万余元，已构成根本违约，无论是根据合同的约定还是依照合同法第九十四条第四款、第二百二十七条的规定，武装部均 九十六条的规定，履行了法定的通知义务，故应确认其于２００１年６月１１日单方解除合同合法有效。武装部第二项诉讼请求是请求判令刘某支付尚欠的租金１１万余元及 ...
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。 2、如果约定的是一次性付款或首套房贷的，则不可能适用该原则来解除合同。 3、即使买方没有过错，能适用情势变更原则，也不意味着买方所有出去的 5、即使法院认为构成情势变更原则的，也不必然解除合同 6、如果卖方不同意变更或解除合同，买方不得单方解除合同，否则构成违约应承担违约责任。如果买方提起诉讼， ...
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未离开公司为由未进行补偿.也未参保社保.医保.等五险一金.我现在申请解除劳动合同.可以追要补偿吗?从什么时后起止?社保.医保等怎么办?2002年我发生工伤.十级.企业单方解除合同合法吗?谢谢!...
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