十四条第（三）项、第四十五条、第七十二条、国务院《职工带薪年休假条例》第二条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定 原告办理社会保险的转移手续。三、被告西安*公司于本判决生效后十日内支付原告郭**法定休假日加班工资差额327.6元。四、驳回原告郭**的其余诉讼请求。案件受理费10元， ...
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》上书面审核意见为“同意事假2008.元.22－2008.2.12”。又查明，2008年1月1日被告于都公司制定了《2008年度工作考评办法》，考评内容包括 中包括春节三天法定节假日，另包括休息日时间，故原告认定上述时间均为事假时间不妥，根据国务院《职工带薪年休假条例》规定国家法定节假日、休息日不计入 ...
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十七条、第九十七条第二款、《工资支付暂行规定》第九条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决：一、腾达公司应于判决生效 缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动 ...
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月23日离职，故根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，人力资源与社会保障部颁布的《 二、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告李国平支付2010年1月工资报酬647元；三、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向 ...
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月23日离职，故根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，人力资源与社会保障部颁布的《 二、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告刘谷连支付2010年1月工资报酬647元；三、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向 ...
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月23日离职，故根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，人力资源与社会保障部颁布的《 二、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告杨冬珊支付2010年1月工资报酬647元；三、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向 ...
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1月23日离职，故根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，人力资源与社会保障部颁布的《 ：一、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告陈德军支付2010年1月工资报酬669元；二、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日 ...
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月23日离职，故根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，人力资源与社会保障部颁布的《 二、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告杨财良支付2010年1月工资报酬647元；三、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向 ...
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1月23日离职，故根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，人力资源与社会保障部颁布的《 ；二、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告姚建平支付2010年1月工资报酬868元；三、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日 ...
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向申诉人支付超时工资共计：51417.13元； 3、依法裁决被申诉人向申诉人支付法定休假日工资共计：7448元 4、依法裁决被申诉人向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金： 被申诉人承担。 理由： 1、根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定：“职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假”，第五条规定：“对 ...
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