谁找的这个单位我记不清了；现在想把户口转回原籍，当地派出所要我和这个单位解除劳动合同的东西，由于我从来没有去过那个单位上过班，而且按照就业协议书上的单位地址 又让我去找学校，真不知道我这个户口如何才能转回原籍。如何才能解除劳动合同，或者证明我与这个单位没有劳动关系的证明！期待您的答复，谢谢！！我几年4 ...
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平等。因此劳动者成为劳动关系中的弱势群体。在实际生活中，劳动者的合法权益屡屡受到侵犯。有些像田某一样的劳动者在参加工作时，不懂得如何与用人单位签订 合同、工作证、上岗证、工资卡等材料，以便能够证明自己和用人单位存在劳动关系。 在合同的履行中，劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行自己的合同义务。劳动者有 ...
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未订立劳动合同时得不到应有赔偿。笔者认为，《劳动合同法》对事实劳动关系中如何保护劳动者的合法权益作了很好的设计，弥补了《劳动法》的不足。依据《 劳动关系存在与否时，应当采用举证责任倒置制度，由用人单位证明其与劳动者不存在事实劳动关系，否则应当承担不利的法律后果。采用举证责任倒置制度主要是考虑到以下两点 ...
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单位的成员，是否以工作者的身份提供有偿劳动；三看主体间如何承担过错责任，在劳务关系中承担过错责任的方式是经济赔偿，而在劳动关系中更多的是经济补偿和带有行政 ９］ 二审法院认为，陈某等人主张从１９９４年８月起与新港公司存在劳动关系，但相关证据不能证明其主张的事实成立。２０００年６月３０日，陈某等人被新港 ...
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？我国的工会在协约中有何义务，应否承担如何承担违约责任？ 关键词：劳动关系 合同调节 体系制度 内容结构 劳动领域是创造社会财富的领域，它既是国民经济的命脉 权利）。 乙方团体成员中有完不成生产经营任务或采取过激行为影响双方关系平和、但能证明团体领导机关已采取积极措施而未能避免的，得免除责任。 工会应 ...
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令；人民法院应当依法发出支付令。在拖欠工资问题上，《劳动合同法》向前迈进了一大步：只要劳动者能够证明用人单位没有按时足额发放工资，就可以直接向法院申请支付 一个更加灵活的新经济环境中，如何妥善处理企业效率与保护弱者的公平之间的平衡关系，是立法解决现实劳动关系问题的关键。《劳动合同法》为确保公平，构建和 ...
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关系转移介绍信一份；4、梁玉德工作介绍信一份；证据3、4证明被告与原告不存在劳动关系，不应为其提供工作岗位，教育局不是适格主体。被告温会 劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函中 “企业在被吊销营业执照、解散、撤销或歇业后， ...
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关系转移介绍信一份；4、梁玉德工作介绍信一份；证据3、4证明被告与原告不存在劳动关系，不应为其提供工作岗位，教育局不是适格主体。被告梁玉 劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函中 “企业在被吊销营业执照、解散、撤销或歇业后， ...
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实施办法》第18条规定，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料”。从这一点来看，陈老师申请工伤认定不是非得提供劳动 双重劳动关系与工伤赔偿 经济危机下，很多企业员工长期放假在家，如到另外一个公司上班，在另一公司上班往往不会再交纳工伤保险，发生了伤害，工伤如何认定 ...
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未订立劳动合同时得不到应有赔偿。笔者认为，《劳动合同法》对事实劳动关系中如何保护劳动者的合法权益作了很好的设计，弥补了《劳动法》的不足。依据《 劳动关系存在与否时，应当采用举证责任倒置制度，由用人单位证明其与劳动者不存在事实劳动关系，否则应当承担不利的法律后果。采用举证责任倒置制度主要是考虑到以下两点 ...
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