。 公司从开会通知到办完离职手续只给一周（5个工作日）的时间。 按照相关法规，公司已经支付代通知金、办完离职手续，10月份工资还没发放。 但是有婚假争议如下： 按照公司规定：从结婚证注册日期起三个月内有效，并且一次性休完晚婚假7天（计划生育条例规定为20天）。 ...
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我们公司规定婚假7天 可上海这边法定是10天 我该怎么履行婚假...
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于2011年12月29日结婚登记，于2012年3月9日举办婚礼给单位请婚假7天，领导批准。4月16日领工资发现被扣300多元，我们工资基本组成包括 奖金也包括在工资范围.由于我们属于单位合同招聘员工，领导说我们单位规定婚假不扣工资要扣奖金，国家规定婚假是带薪假期，我们领导这样做合法吗？ 如果单位不能给 ...
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你好，我在个体工作，签了劳动合同，公司规定晚婚假是7天，带薪资体息一月4天，但超出4天后，4天薪资全扣，因蜜月旅游时间不够，请假超出7+4天了，然后公司说婚假7天也得扣工资，这是对的吗？法律有相关规定吗， 我如何维护自己权利/谢谢...
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本人于2010年3月份进现在的单位，于2010年9月份请事假回家进行结婚登记；2011年4月摆喜宴，我想申请婚假，但人事部说公司规定婚假需要办结婚证3个内有效（这规定进公司时没作说明，当时我也没问），故这个月我又是请事假结婚的！感觉有点不合理，请问国家有没有明文规定的婚假效期条文？谢谢！...
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我们公司现有一名女性员工年底要休婚假，但是我们公司管理制度方面也是在完善中，所以对于婚假没有明确的规定。 请问一下，该员工年龄23岁，女性，到公司任职一年多。如果休婚假的话最多可以休多少天？对于离家比较远的，有没有来回的返程假？...
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我快过年时才结婚,我想晚婚假和春节假期一起休,因为我家是陕西的,在广州工作,路程很远.但是公司规定春节前不能请假(包括婚假),所以我要先请了婚假回家结婚,然后再回来上几天班,然后放春节假期再回家,请问公司的规定合法吗...
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是一名企业职工今年35岁，我有过一次婚姻，我现在又要结婚了，之前的婚姻我没休过婚假，现在我去单位申请，单位说我有过一次婚姻，现在你是二婚只给我三天，我说我之前的婚姻也没休过婚假，为什么17天的婚假就变成三天了，单位说这是国家规定，你第一次婚姻不管休没休，二婚就是三天。请问律师，国家是 ...
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。 3、什么是标准工资（基本工资） 基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就是基本工资。 4、 以薪酬待遇来分的话） ● 有薪假 ，即国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假。 ● 有相关规定的有薪假，如产假、病假、工伤假 ...
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我是今年10月6日结婚的，公司国庆节是休息1-5号，晚婚假我是6-15号，现公司一定说1-5号也是我的婚假，因我公司规定晚婚假是10天，这个合理合法吗？我们公司是单休单位。...
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