法定年龄是多少？ 答：《社会保险法》第16条规定：参加基本养老保险的个人，达成法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。可见达到法定退休 关于工人退休、退职的暂行办法》。企业职工法定的退休年龄是：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力 ...
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]39号文第二条规定，1999年12月31日前未达到法定正常退休年龄的人员(男未满60周岁，女干部未满55周岁，女工人未满50周岁；按 》若干具体问题的意见；7．赣府发[1999]14号江西省人民政府关于印发《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》的通知；8．赣劳社[1999]53号江西省劳动厅 ...
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同时取消新老办法对比计算的做法。对缴费年限累计满10年不满15年而已达到法定退休年龄的职工，或缴费年限累计满10年而因病或非因工负伤经县以上劳动鉴定 额予以合并计算，不间断计息。第四章基本养老保险待遇第二十条从业人员达到退休年龄，男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满15年的，方可办理退休手续 ...
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，直至其死亡。四、基本养老金的计发办法（一）职工到达法定正常退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁），从批准退休 （七）1995年10月1日前获得国家规定可享受养老保险优惠待遇的劳动模范等称号的职工，离退休时仍保留优惠待遇。（八）建立基本养老金正常调整机制，切实保障企业离退休 ...
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同时取消新老办法对比计算的做法。对缴费年限累计满10年不满15年而已达到法定退休年龄的职工，或缴费年限累计满10年而因病或非因工负伤经县以上劳动 额予以合并计算，不间断计息。第四章 基本养老保险待遇第二十条 从业人员达到退休年龄，男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满15年的，方可办理退休手续 ...
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，通过劳动力市场求职择业。(二)女满40周岁、男满45周岁及以上的下岗职工，与企业解除劳动合同后，可与企业签订至法定退休年龄的保留养老、医疗保险 国有资产或土地出让收益中解决，不足部分由同级财政负担。进再就业服务中心下岗职工的管理服务工作，由资产经营公司(企业集团)或企业主管部门统一组织，生活保障费由 ...
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上解、及时调剂、年度清算。九、基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。职工达到法定退休年龄且个人缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的（个人缴费年限累计 组织实施。十四、特殊情况养老保险问题的处理方法（一）职工缴费年限满15年，男职工满50周岁、女职工满45周岁，因病或非因工致残，经省或省辖市 ...
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高空、高温、特别繁重体力劳动或有害身体健康工作达到国家规定年限，男年满５５周岁，女年满４５周岁，本人缴费年限满１０年以上的。第五条临时工、私营企业职工和 关系，但对缴费年限满１０年以上，距法定退休年龄不满５年者，也可保留保险关系。第十四条临时工、私营企业职工和个体经济组织从业人员流动到其他用人单位就业 ...
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和中国共产党开封市总工会机关委员会出具证明一份，内容为：“钟利君同志，女，1954年9月出生，1972年参加工作，政治面貌为群众，该同志历史 从开封市五一服装厂调入开封市总工会下属机构开封市职工旅行社，并到职工旅行社中山宾馆工作，双方建立了劳动关系。2004年9月原告达到法定退休年龄，被告应当为其办理 ...
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。2006年7月1日至2008年7月31日期间，达到国家法定退休年龄、缴费年限不符合退休条件、暂停办理有关手续的人员，可以申请“继续缴费”，不愿“继续缴费” 申请领取有关死亡待遇时，需向社保经办机构提供《职工养老保险手册》或《职工退休养老证》、参保人员或退休人员死亡证明、代领人员的《居民身份证》、供养 ...
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