执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二 解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在 ...
//hetong.110.com/hetong_496.html -了解详情
执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二 解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在 ...
//hetong.110.com/hetong_495.html -了解详情
第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的双倍工资向劳动者支付赔偿金。”被告向原告要求支付 ，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。”《中华人民共和国劳动合同法》是自2008年1月1日起实施，本案双倍工资起始日期应从 ...
//www.110.com/panli/panli_16343924.html -了解详情
一段时间内，公司不为员工买保险，以现金形式同工资一起发放； 5.上班起始时间可能会有所调整。 并且从这天开始，公司有目的性和有选择性地采取各种威逼利诱的 宣布搬迁至2010年9月11日搬迁完毕仅仅用了短短十二天时间，并且采取欺骗、胁迫的手段想迫使我们就范终止劳动合同的卑鄙行径，根据《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/ask/question-286998.html -了解详情
2010年25天休息日、2011年6天休息日的加班工资共计48 000元；4、被告支付原告因被告制度违法双方解除劳动合同的经济补偿金16 380元；5、被告补缴住房公积金 锦公司辩称，1、原告所述不实。原、被告之间签订有两份劳动合同，合同起始时间为2008年8月1日至2010年7月31日。原告在合同上 ...
//www.110.com/panli/panli_32115016.html -了解详情
与被告签订合同时间为2009年2月1日至2010年1月31日，工作起始时间并非由朱玉红书写；四、高新劳仲案字【2010】第084号《仲裁裁决书》一份，证明 一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该法施行之日存续的劳动合同在该法施行后解除或者终止，依照个法第四十六条规定应当 ...
//www.110.com/panli/panli_25800604.html -了解详情
的规定,每月法定工作天数为21.5天。 * 在什么情况下，用人单位应支付劳动者经济补偿及赔偿金？ 根据劳动部《工资支付暂行规定》，用人单位有下列侵害劳动者合法 签订了无固定期限的劳动合同，与过去的固定工有着本质的区别。因为签订无固定期限的劳动合同，虽然在劳动合同中双方不约定劳动合同的终止时间，但可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-243946.html -了解详情
船服务于“闽平渔9706”轮并无异议，对此原审法院予以确认。至此原审法院认定林平受雇起始时间为2008年9月11日。至于林平受聘后计算其受聘合同终止 赔偿金的前提是其违反本法规定解除或者终止劳动合同，故林平该项诉请法律依据不当，不予支持。再者原审法院业已支持其经济补偿的诉讼请求，林平再行主张行政处罚 ...
//www.110.com/panli/panli_35711452.html -了解详情
洪江电力公司是否应当补偿曾凡和1989年4月退休至恢复工职上班这段时间的经济损失；3、洪江电力公司是否应当与曾凡和的妻子签订劳动合同；4、洪江电力 手续，补交社保费和住房公积金（补交社保费和住房公积金的具体起始时间以洪江电力公司开始交纳社保费和住房公积金的时间为准）等。1988年原洪江电厂领导与曾凡和 ...
//www.110.com/panli/panli_215436.html -了解详情
洪江电力公司是否应当补偿曾凡和1989年4月退休至恢复工职上班这段时间的经济损失；3、洪江电力公司是否应当与曾凡和的妻子签订劳动合同；4、洪江电力 手续，补交社保费和住房公积金（补交社保费和住房公积金的具体起始时间以洪江电力公司开始交纳社保费和住房公积金的时间为准）等。1988年原洪江电厂领导与曾凡和 ...
//www.110.com/panli/panli_205567.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务