代表大会常务委员会第四十三次会议《关于修改〈上海市工会条例〉的决定》第二次修正)第一章总则第一条 为了保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位， 就工资事项，依法签订工资协议。集体合同草案、工资协议草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，并依照有关规定报送劳动行政部门和上一级工会。产业工会以及 ...
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会议通过1997年8月15日江西省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议批准的《南昌市职工社会保险条例修正案》修正2002年12月20日南昌市第十二 到社会保险经办机构领取丧葬补助费和一次性抚恤费。(四)离退休人员易地居住的，本条例规定的基本养老保险待遇不变。基本养老金、丧葬补助费、抚恤费的调整， ...
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的作用，根据《中华人民共和国工会法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本市行政区域内的企业事业单位、 或非法解除工会主席、副主席劳动关系的；(七)以非法手段形成职工代表大会决议的；(八)工会及职工要求签订集体合同，单位无理拒绝的；(九)侵占工会财产或贪污、 ...
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安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工 构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十三条当事人对劳动行政管理部门依据本条例做出的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院起诉。第七章 ...
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公布之日起施行。２００１年９月２７日第一条为加强企业民主制度建设，维护职工合法权益，建立稳定协调的劳动关系，促进企业健康发展，根宪法和劳动法、工会法及其 座谈会等其他形式进行厂务公开。第十一条通过职工大会或者职工代表大会进行厂务公开应当遵循下列程序；（一）依据本条例规定，公布应当公开的内容；（二）企业 ...
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设立。第十条原有企业改组为股份合作制的，应当经原企业资产所有者和职工大会或者职工代表大会同意，报原企业行政主管部门批准，并向企业行政主管部门提供下列 行政监察机关给予行政处分：构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十三条违反本条例有关股份合作企业管理人员的产生、罢免程序规定，擅自委派或者选调企业管理人员的 ...
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即获通过；未获通过的草案，由双方代表重新协商修改后，再次提交职工代表大会或者全体职工讨论表决。表决通过的集体合同，由双方首席代表签字。第十八条 集体 二条 集体合同期满前，双方应当提前六十日协商续订集体合同。续订集体合同按本条例签订合同的程序规定办理。第五章 集体合同的监督检查第二十三条 劳动行政主管 ...
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提出协商意向一方的首席代表主持。第二十条 工资集体协议草案，应当提交企业职工代表大会或者职工大会讨论审议。第二十一条 双方协商代表就工资集体协议草案协商一致 条件和工作时间的； (四)阻碍开展工资集体协商的。第三十条企业违反本条例规定，无正当理由降低协商代表工资、福利待遇的，由劳动行政部门责令企业补发 ...
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劳动行政部门，对本行政区域内的劳动安全工作实施综合管理和监督检查，负责组织实施本条例。第七条各级工会依法维护劳动者合法权益，组织劳动者对劳动安全工作进行监督 代表人是本单位劳动安全的第一责任者，对劳动安全全面负责，并定期向职工代表大会或职工大会报告劳动安全工作，接受群众监督。第九条用人单位应当建立健全 ...
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职工工资集体合同，适用本条例。第三条 本条例所称职工工资集体协商，是指职工代表和企业代表依法平等协商，经职工代表大会或者职工大会通过，确定企业内部 集体协商。在县级以下区域内，加工制造业、建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业，职工方可以通过基层工会联合会或者行业工会，与区域、行业的企业方面代表或者区域、 ...
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