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公司过任何的停薪留职的手续。周树森应是水运公司的在职职工,水运公司应支付按每月补偿873。30元计算,30个月共26199元的经济补偿金周树森。故 水运公司签订的劳动合同中约定了离职期间社会保险费用交缴的事项,且周树森并未在原单位提供劳动并收取报酬,故周树森属水运公司在职职工,应为停薪留职人员。 ...
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与水运公司过任何的停薪留职的手续。郭?沃应是水运公司的在职职工,水运公司应支付按每月补偿873。30元计算,37个月共26199元的经济补偿金郭?沃 水运公司签订的劳动合同中约定了离职期间社会保险费用交缴的事项,且郭?沃并未在原单位提供劳动并收取报酬,郭?沃属水运公司的在职职工,应为停薪留职人员 ...
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请了几天假公司按病假算 还要出示三甲医院的医生证明才可以,我也去了医生都我开了 时间也都对的上可以后来我店长说上面领导想让我辞职,以何种理由说我 能工作了什么的 最后被逼一个星期后离职手续我没写辞职报告 店长让我签了字 之前我本来想辞职的 但是是大公司辞职他们就刁难没办法就辞了后来我看到 ...
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本人怀孕三个月,因为之前胎儿稳,所以按照医生嘱咐休息,有提交请假条公司,也得到批准,今天突然收到公司领导邮件:如果你要长时间请假的话,请中秋节过后来一下离职手续。部门的名额是有限的 ...
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我在某公司上班、合同是3你的 我做了半你就自动离职了、现在公司寄了一封信我、要我回去手续 不然就按劳动法机规章制度来解除合同、那信还是让人送到我家门口、我是是要承担法律责任?...
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合同书》认定他提供的《聘用协议》无效,并不顾被告违法解除劳动合同的事实而认定他自动离职,未依法裁决,故向法院提起诉讼,请求判令:1、继续履行双方2007年3 里还记载了5万元。丁某某对工资发放表的真实性没有异议,但认为该50000元是公司补发他的10个月的工资,并非加班费和福利费。另查明:甲公司是由 ...
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事情,以没安排好为由,居然莫名其妙通知人事说没过试用期,让我离职,之后该领导接电话,发短信也回,就找到人,没任何说法,事情发生的太突然,根本来不及反应什么情况 是否应该都给予报销?而且费用的发生都是在该领导在的情况下,同意报销的情况下产生的。3.如果我同意公司出的说法,让我辞职,又会是怎样?...
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沙4号的综合楼。省食品实业公司从1998年12月15日起已实际占有和使用综合楼。1999年11月其司法定代表人离职,2001年下半年接任的法定代表 根据我国不动产物权变动须办理变更登记手续的相关规定,原告也未能充分举证证明被告广东省食品企业集团公司将讼争房产划拨新的广东省食品公司所有。更为重要的是, ...
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入职三个月多了,公司未签订任何劳动合同,现因公司架构改变,我部门需要太多人,要求调换我去市场部,本人觉得适合,同意调换,然后公司说去人事那里手续手续时说本人是自动离职的,而是被劝退、辞退的,请问公司这样对吗,是否要赔偿金...
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的送气人员辞职干,必须提前十五天书面报液化气分公司、保卫科和人事科,在清育关手续后才能离岗。若有不辞而别或未经同意而离开岗位者,其押金作为十陷公司的 一切损失由违规者自负。公司造成损失的,公司有权向违规者索赔,扣除其抨金和要求另行补偿损失。5.4凡请假、两天上岗送气者,视为自动离职公司有权 ...
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