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交房后半年,如果不归还,每天50元,完押金后工资,可是第一套房也是我家买,有产权证,买第二套房也没怎么便宜,现在要无偿归还合理?以前单位也有这种情况,都交差价购买了,拥有经济适用房二三四套职工大有人在,也知道国家规定只能有一套,可是补偿总是要有的吧?毕竟 ...
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在公司半年了现在才说工资发错了,还要把之前多发回去这样合理?之前发工资时看到多了也问过人事,他说去财务那看到有我们主管签名应该是给加 资发错了,不之前那个人现在走了不在这公司了。还偷还抢现在说一句发错了就要把钱回去要承担责任太坑了所以来这求助一下希望能够得到合理一点对待...
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上班不到一个月提前一个星期交辞职报告这样走是合格,公司说他没有答应不能走一天不上班三天工资这样合理和公司没有签订合同,公司也没有执照能告了公司要走他说要到二十号才可以拿工资,在说他那里从来都没有准时发过工资应该要怎么做才能维护自己权利啊...
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于今年4月份和公司签订劳动合同,合同内包含了给交五险一金,但在5月初公司以业绩不高为理由想辞退,并一直在找人接手职位,5月份开4月份工资时公司要从工资两个月保险钱这样合理?...
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您好,是去年10月底入职,今年1月份转正。3月份签合同也没给一份。前几天公司直接从工资了一年医保费用,别的保险一直都没有交。请问这样合理,如果不合理该怎么做 ?还有就是如果现在申请辞职,是不是还要赔偿公司违约金?...
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,然后问了上司,上司说要提前走,就要钱,到30号,提前几天就要几天工资这样的话,就辞工到30再走.第二天去上班 工资,后面和上司吵了一架,上司还反脸还把推倒,先是撞在了桌子上,再倒在了地下,脚撞青了,报了警,老板才说多给半个月工资很无耐,工资拿不到还被上司欺负,就连警方也帮 ...
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本人今年毕业,在7月4号进入一间公司工作,但过了3个月试用期,也没有给签合同,社保也不给买,平时加班也不给加班费与休假。在10月份本人有事向公司口头提出辞职,但公司现在就要一半工资,请问这样做法合理能拿到应拿工资?...
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8月31号(最后一天上班)自公司离职,但公司在十月份发工资时候工资8月份工资取9月之11月三个月社保(包括公司应承担社保费用),可8月份工资还不够他社保费,还要倒交给他们钱?这样是否合理?...
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与公司领导发生争执,当天就没有上班了,现在公司要四月份全部工资(截止到14号),这样合理?...
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店长说不做了,然后店长说要工资,说是没有提前说要以旷工为由,一天一百元,这样合法还是试用期间 一开始面试时候他们并没有说明辞职要提前3天, 她要工资一天一百也不合理吧,一个月基本工资才700,觉得他们太过分了。。。能要回全部工资,还有他们不安排休息日,一天工作9小时, ...
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