资源和社会保障厅、卫生厅负责) 2．2009年，对政策规定范围内的住院费用，城镇职工医保报销比例不低于80%，年度累计最高支付限额不低于10万元；城镇 补贴。(由省卫生厅、财政厅、编办负责) 2．基层医务人员的工资水平要与当地事业单位平均工资水平相衔接。(由省人力资源和社会保障厅、卫生厅、财政厅负责) ...
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会面临劳动监察方面的法律责任。有人认为，劳动报酬属于规章制度的内容，可以通过与职工代表大会讨论及与工会协商等民主程序修改规章制度达到降低劳动报酬的目的，笔者认为这种 劳动者月工资不高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，就不存在三倍和十二年的计算封顶。实践中需 ...
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个人缴纳过渡性医疗保险补偿费的，其原享受的基本医疗保险待遇自行终止。 如选择在2009年1月1日至6月30日内办理重新参保缴费手续的，其缴费基数和标准 年龄的，其退休时由所在单位按其在该单位的连续工作年限和上年度两区职工月平均工资6.5%的比例，为其一次性或逐月缴纳过渡性医疗保险补偿费。若逐月缴纳 ...
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全省医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排如下：一、总体要求按照《甘肃省人民政府关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年）的通知》（甘 、城镇居民医保和新农合政策范围内统筹基金最高支付限额分别达到当地职工年平均工资、当地居民年可支配收入和全省农民年人均纯收入6倍以上，且 ...
//www.110.com/fagui/law_383146.html -了解详情
全省医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排如下：一、总体要求按照《甘肃省人民政府关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年）的通知》（甘 、城镇居民医保和新农合政策范围内统筹基金最高支付限额分别达到当地职工年平均工资、当地居民年可支配收入和全省农民年人均纯收入6倍以上，且 ...
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合同约定或国家财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）的有关规定核算日工资。注②：特困职工是符合以下条件之一，且持有《 家庭领取城市最低生活保障金后，本人或家庭成员患大重疾病、慢性疾病，本年度月平均自付医疗费100元以上，且子女就读于大专以上院校，造成家庭生活困难；3 ...
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合同约定或国家财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）的有关规定核算日工资。注②：特困职工是符合以下条件之一，且持有《 家庭领取城市最低生活保障金后，本人或家庭成员患大重疾病、慢性疾病，本年度月平均自付医疗费100元以上，且子女就读于大专以上院校，造成家庭生活困难；3 ...
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卓、李君劳动争议纠纷一案，不服大悟县人民法院 (2008)悟民初字第336号民事判决，向本院提出上诉。本院2009年4月23日立案后，依法组成合议庭，于 承担，因而其依法应承担不利后果。故参照湖北省统计局每年度发布的金融保险行业职工年平均工资为判决、执行的依据。人寿大悟公司的请求不当，依法不予支持，韩 ...
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辽宁省工资支付规定》（辽宁省人民政府第196号令）规定，现就核发我市2009年《工资手册》有关事宜通知如下：一、沈阳市劳动和社会保障局对我市行政区域内用人单位的 低于效益增长幅度的原则核定。新办企业，根据我市发布的劳动力市场工资指导价位及行业平均工资水平核定。2．中央在沈及部队在沈单位需持企业主管部门 ...
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出勤47个工作日且为全早班，1月至7月计出勤153个工作日，按早、中、夜三班平均计算，中班为51个、夜班为51个。徐桂兰应发工资为5536元 的工作，应支付徐桂兰的生活费和降温费、取暖费等企业职工的福利待遇，原审法院按照徐州市最低工资标准支持其2009年6月、7月的生活费计1400元并判令热电公司支付 ...
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