公司职工，2008年1月28日，某某导游公司（甲方）与余某某（乙方）签订了一份《劳动合同》约定，合同期限自2008年1月28日至2011年1 下,法律并未规定用人单位应当向其支付经济补偿，故原告现要求被告给付解除劳动合同的经济补偿，没有法律依据，其该项诉讼请求，本院不予支持。综上所述，原告的诉讼请求， ...
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，小张意外发现自己已怀孕1个多月。7月29日，小张按约来到软件公司签订劳动合同，期限是2011年7月30日至2014年7月29日。签约后，小张告诉 违约不履行劳动合同，她也没有更好的办法，劳动权益不能得到充分保障。 如果小张不是在签完劳动合同的当天，而是坚持到上班之后，再择时告诉单位自己的怀孕状况， ...
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咨询有限公司2008年4月3日，上海富呈企业管理咨询有限公司(以下简称富呈公司)与施某签订劳动合同，期限自2008年4月3日至2011年4月2日，试用期6个 年8月29日起辞去副总裁职务起，双方之间的劳动合同即终止，双方不再具有劳动关系。富呈公司的监事没有酬劳，故停发施某工资。2008年11月1日劳动 ...
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咨询有限公司 2008年4月3日，上海富呈企业管理咨询有限公司(以下简称富呈公司)与施某签订劳动合同，期限自2008年4月3日至2011年4月2日，试用期6 个 年8月29日起辞去副总裁职务起，双方之间的劳动合同即终止，双方不再具有劳动关系。富呈公司的监事没有酬劳，故停发施某工资。2008年11月1日 ...
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查明：1993年3月，刘麦玲到济源市化轻公司（以下简称化轻公司）从事会计工作，双方未签订劳动合同，化轻公司为刘麦玲参加了养老保险，并缴纳养老保险费至 年6月5日，刘麦玲产假期满后与单位签订了期限至同年12月5日为期半年的停薪留职协议，其中协议约定刘麦玲期满如愿上班或继续停薪留职，应在期满前一个月内向化 ...
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元，每月的工资到次月20号发放，原告要求与公司签订劳动合同，被告却叫原告先到梁河县人民法院工地上班，去的路费由原告先垫付，回来以后再一起报销。在 解聘书，被告未书面送达解聘书，双方所签订劳动合同对双方仍然有约束力。被告无故未发放原告2006年7月至10月的工资没有事实和法律依据。关于原告要求被告补发 ...
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月，被告经人介绍到原告公司从事井下采矿作业工作。双方口头约定，被告工作期间实行计量工资制，工资按50元/m3计酬，但双方未签订劳动合同，原告也未为被告参加 原告公司上班，被告即以自己的行为实际与原告解除了劳动关系，即被告与原告解除劳动关系的时间应为2008年9月19日。 原告未与被告签订劳动合同，依法 ...
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海航公司承担本案一、二审的所有诉讼费。 二审期间双方当事人均没有提交新的证据。 本院查明：海航公司与张鹰订立的劳动合同第九章第七项约定：执行双方违约责任时， ，与张鹰主张的实得工资收入基本相符。 张鹰１９９７年５月２日与海航公司签订劳动合同至２００６年５月１３日提出辞职，工作时间为９年零１２天。 最高 ...
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赔偿金18000元；18、支付2008年8月1日至2010年12月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额19430元；19、支付2008年8月至2010年12月期间10天 月31日口头通知王战修解除双方的劳动关系，对此王战修没有异议。王战修出院后未回银湾公司处上班，银湾公司发放王战修工资至2009年5月 ...
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劳动争议规定的一年的诉讼时效；5、原告与被告之间存在事实劳动关系，未签订书面劳动合同，原告没有劳动关系的档案在被告处，原告从未向被告提出出具终止劳动关系证明 工资额为1100元，但未签订劳动合同。2010年7月31日，被告李**物业公司安队队张贴告示：“各位安防员：2010年8月1日的上班仍按7月31 ...
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