内务人员，公司领导安排我来面对协调处理一起公司与员工一起因未交社保而引起纠纷，签定了劳动合同，基本情况如下： 1、该员工自入司以来公司未给他上社保； 2 坚持在此方面，该员工要求公司应全报销医疗费，其理由是由于未上社保造成他大额医疗费用个人无法承担。 为此，因本人对此事在劳动法方面了解不多，敬请资询几 ...
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以前在一家单位，买了社保，但因个人原因，自动离职。后一直没有社保续交概念，自己在外地工作，一直没有考虑，现在回到现在的城市工作，单位说我的社保欠费，让我补交，问，能否不补交，并放弃原社保，并重新办理，谢谢麻烦回答的老师，回答详细点可以么，比如放弃有何影响，什么情况下可以放弃，什么情况不可以放弃， ...
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没有用医保卡挂号，而是用医院的卡挂号的，正好单位由于资金紧张没有及时交纳社保，社保处于欠费状态，所以一直都是自己交的费用，剖腹产费用8千多，9月份单位 影响以后的生育津贴领取么？如果单位或者个人可以去社保局说明情况，可以报销相关费用么？并领取相应的生育津贴么？因为我已经交社保几年了，由于一次没及时缴纳 ...
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社保，这个工作记录才会跟你一辈子？ 总结下来这么几个问题。 1，像我这种情况，没交社保的情况下，ic卡办了，以后出国，登记住宾馆，登记结婚，找工作这些到底有 就直接走了，销卡时需要带原ic卡去吗，还是只要带身份证就好？ 4，一个人的身份证里有什么样的记录，好也好不好也好，自己能查吗？如何查？去公安局？...
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协议。” 黄险峰说，在深圳就业的外来劳务工参加养老保险的问题，要区分2种情况，第一种是员工在户籍所在地正在参加居民养老保险，尽管在深圳就业，但没有办理 为该员工在深圳参加养老保险。 对于不参加养老保险的员工来说，短期来看，员工个人应缴纳的养老保险费即本人缴费工资的8%，可以不用缴了，拿着现钱比较实惠 ...
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保险、工伤保险、生育保险等 54406.45元（其中单位应交金额40380.80元，个人应交金额14025.65元）。因该单位未在规定期限内按照裁决内容为 由自己缴纳的部分社会保险费，那么用人单位向社保部门为劳动者办理社会保险也将无法进行而导致执行不能。这一类情况的劳动者大多是低就业能力者，其用人单位 ...
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无效协议。”黄险峰说，在深圳就业的外来劳务工参加养老保险的问题，要区分2种情况，第一种是员工在户籍所在地正在参加居民养老 保险，尽管在深圳就业，但没有办理 为该员工在深圳参加养老保险。对于不参加养老保险的员工来说，短期来看，员工个人应缴纳的养老保险费即本人缴费工资的8%，可以不用缴了，拿着现钱比较实惠 ...
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左右。 公司以理由我工作能力不行为由。但我承担的是两个职位的工作，并且老板个人定的任务时间非常短。无法完成。 请问他罚我款应该吗？并且都是我试用期。 我应该可以申请工作期间双倍工资，是否可行。社保也是承诺的以及法律规定的，我是否有权要求该公司补交。 很想尽快了解情况。期待能回复详情，谢谢！公司和本人都 ...
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2011年3－4日，在公司任职，当时就说当月就会交，我10月－19日离开公司，但公司在结算10月份工资的时候说要扣除10月份的社保，公司以及个人的社保费用都从我10月分的工资扣除了。并且我个人去查询显示只有4－10月有交社保的记录，想问下这种情况是不是合法的，有没有相关法律规定？...
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我是85年进厂，87年转农村合同制工人，并由单位交一部分，个人一部分的社会养老保险。后92年自动离职，2001年自行交了社保，现在才知道如果我能交进社保，证明单位已经把我原来的社保在我不知情的情况下退保了。请问像我们这种情况能拿回我们原来的社保年限吗？我们一共有二百余了，有的已经十几年了 ...
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