的责任认定能否替代交警部门的交通事故责任认定书作为确定雇员故意或重大过失的依据?要解决上述问题,首先要确定本案事故是否属于交通肇事或交通事故。如果本案事故不 法院在处理本案时应予采信;如果本案事故是交通肇事或者交通事故,那么对公安机关责任认定的效力应在进一步与交警部门责任认定相比较后做出结论。对此形成 ...
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的责任认定能否替代交警部门的交通事故责任认定书作为确定雇员故意或重大过失的依据? 要解决上述问题,首先要确定本案事故是否属于交通肇事或交通事故。如果本案事故不 法院在处理本案时应予采信;如果本案事故是交通肇事或者交通事故,那么对公安机关责任认定的效力应在进一步与交警部门责任认定相比较后做出结论。 对此 ...
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客观上造成了损害结果,但其主观上既不存在犯罪的故意,也不存在犯罪的过失,因而缺乏构成犯罪和负刑事责任的主观根据,不能认定为犯罪和追究刑事责任。如果 作为形式实现的犯罪,这种情形叫不纯正不作为犯。如以不作为形式实现的故意杀人罪即属此类。 为何不认为该案应适用交通肇事后逃逸死亡之规定,理由在于,交通肇事后 ...
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发现发生事故而无意中离开现场”,或“已知肇事却故意驶离”两种非此即彼的结论。[10]交通肇事逃逸人的主观心理不但是故意,且逃逸行为人还应具有逃避《道路交通 其三是“分别情况说”,认为交通肇事犯罪的行为人在犯罪后逃逸并因而致被害人死亡的,应当根据不同情况分别对待,如果是在过失支配下进行的,就不是一个独立 ...
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认定交通肇事后逃逸之主客观标准 要旨行为人在交通事故发生后,主观上具有逃避法律追究之故意,客观上已经离开事故现场并指使他人到事故现场顶替,即应当认定已具备 上对造成重大事故属于过失;其三,其行为违反了交通运输管理法规;其四,其行为造成了重大事故,即在本案中致人重伤。根据有关司法解释规定,交通肇事致一人 ...
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共同的注意义务,最后才导致危害结果的发生。(2)共同过失行为的危害性也较大。虽然共同过失行为的危害性没有故意共同行为的危害性大,但是它却比单一的 ,最高人民法院2000年11月10日制定的《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》却承认了交通肇事罪这种过失犯罪可以构成共同犯罪。该《解释》第 ...
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不同的罪过形式予以定罪处罚。1、对于行为人交通肇事后逃逸,因过失致人死亡的案件。只要有证据能充分证明行为人不知道逃逸行为会造成被害人死亡或者没有放任被害人 故意杀人罪定罪并罚。如果行为人先前的肇事行为只是一般的交通肇事,则只对行为人以故意杀人罪定罪处罚。3、行为人交通肇事后,驾车逃跑,在逃逸过程中对撞 ...
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加重情节予以处罚即可。 第二种意见认为:曾某的行为构成交通肇事罪和过失致人死亡罪。理由是曾某酒后驾车,交通肇事后遗弃伤者李某,致使李某因流血过多而 导致伤者因得不到救治而死亡,却放任伤者的死亡,属于间接故意,构成故意杀人罪。 #p#副标题#e# 需要说明的是,曾某交通肇事与故意杀人看似两个有牵连的犯罪 ...
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,并在之后指驶罗春海带驾照到事故现场冒名顶替为肇事者,其主观上存在逃避法律追究的故意,客观上在交警赶到现场时其已离开现场,只有罗春海在现场作为肇事者接受 对造成重大事故属于过失;其三,其行为违反了交通运输管理法规;其四,其行为造成了重大事故,即在本案中致人重伤。根据有关司法解释规定,交通肇事致一人以上 ...
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抢救,抢救费用超过机动车第三者责任强制保险责任限额的,未参加机动车第三者责任强制保险或者机动车肇事后逃逸的,由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用 条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿 ...
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