和完善干部人事制度,扩大企业员工对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,完善干部职务和职级相结合的制度,建立干部激励和保障机制。 (二)实践中落实 行为就有可能被预防,尤其是最容易出现问题的大中型企业的下属企业、二级公司和分支机构。 四、预防职务犯罪的对策思考 (一)完善立法工作,从源头上预防 ...
//www.110.com/ziliao/article-279173.html -
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改革和完善干部人事制度,扩大企业员工对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,完善干部职务和职级相结合的制度,建立干部激励和保障机制。(二)实践中落实竞 行为就有可能被预防,尤其是最容易出现问题的大中型企业的下属企业、二级公司和分支机构。四、预防职务犯罪的对策思考(一)完善立法工作,从源头上预防 ...
//www.110.com/ziliao/article-19027.html -
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改革和完善干部人事制度,扩大企业员工对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,完善干部职务和职级相结合的制度,建立干部激励和保障机制。(二)实践中落实竞 行为就有可能被预防,尤其是最容易出现问题的大中型企业的下属企业、二级公司和分支机构。四、预防职务犯罪的对策思考(一)完善立法工作,从源头上预防 ...
//www.110.com/ziliao/article-6946.html -
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观念、体制弊端和各种束缚。要充分认识到当前存在着忽视电影的产业属性,缺乏市场意识和经营意识的问题,存在着产业结构不合理,所有制形式单一,市场化程度偏 发展的重要战略机遇期。要加快电影体制机制的改革创新,尽快建立起市场主导、企业自主经营、政府依法管理的电影产业运行模式;建立起全国统一开放、公平竞争、规范 ...
//www.110.com/fagui/law_88011.html -
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加强易制毒化学品管理对禁毒工作的重要意义,增强员工特别是重点岗位主管人员的禁毒意识和责任意识,提高易制毒化学品生产企业和经营单位的自我约束能力和防范能力。( 教育的工作水平。三、我国禁毒宣传教育的不足与建议(一)禁毒宣传教育工作存在的问题1.认识上存在偏差。对禁毒宣传教育宣传认识不统一。有一些毒情严重 ...
//www.110.com/ziliao/article-157342.html -
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且经过市场检验认可的产品,是关系到这个企业生存与发展的根本问题。当前,我区的国有企业经济增长速度缓慢,效益低下,亏损额居高不下的问题比较突出,一个 开展;(四)管理系统优化,管理方法和手段逐步现代化,建立现代企业制度的基础工作稳妥扎实;(五)建立起企业内部人才培训、选拔、激励机制,企业凝聚力不断增强。 ...
//www.110.com/fagui/law_357824.html -
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且经过市场检验认可的产品,是关系到这个企业生存与发展的根本问题。当前,我区的国有企业经济增长速度缓慢,效益低下,亏损额居高不下的问题比较突出,一个 开展;(四)管理系统优化,管理方法和手段逐步现代化,建立现代企业制度的基础工作稳妥扎实;(五)建立起企业内部人才培训、选拔、激励机制,企业凝聚力不断增强。 ...
//www.110.com/fagui/law_241555.html -
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后者主要以规范子公司管理、防范经营风险为中心任务。从机制上讲,总部法制部对各子公司的法制工作应当拥有确实的指导、监督权。对于对公司经营产生重大影响的事件 的履行情况,并就履行过程中出现的问题,及时与法制部门沟通,以便酌情妥善处理。 四、知识产权管理 4.1 企业法制部门应与市场、研发等部门密切配合,为 ...
//www.110.com/ziliao/article-287974.html -
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:①如何配置和行使控制权;②如何评价和监督董事会、经理人员和员工;③如何设计和实施激励机制。一般而言,良好的公司治理结构利用这些制度安排和互补性质,并选择一种 。其缺憾表现在如下几个方面: 第一,对企业职工缺乏关怀。本文作者曾就职工在公司治理中的地位与作用的问题求教于中国社会科学院博士生导师崔勤之教授 ...
//www.110.com/ziliao/article-62059.html -
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现实上看,我国保险中介市场最迫切的问题是按照中国保监会的统要求,大力整顿和规范保险中介市场秩序。清理非法中介机构与非法保险个人代理人,规范保险人和保险 保险人的道德风险行为应能起到更强有力的抑制作用。保险人在不断改进、完善内部的经营制度、激励机制等,防范自身的道德风险行为的同时,还应共同努力,营造公平 ...
//www.110.com/ziliao/article-234858.html -
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