和民法以及劳动法都只是从把国有企业重构为一个独立的经营者市场主体这一层面来规范国有企业如何建立现代企业制度。即偏重于明确企业的民事或商事主体地位。也就是 （一开始就是独立的市场主体）。因此，依据《公司法》第21条规定，国务院应对国有企业改建为公司的实施步骤与具体办法作出统一规定，如不能作出统一规定则应 ...
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和民法以及劳动法都只是从把国有企业重构为一个独立的经营者市场主体这一层面来规范国有企业如何建立现代企业制度。即偏重于明确企业的民事或商事主体地位。也就是 （一开始就是独立的市场主体）。因此，依据《公司法》第21条规定，国务院应对国有企业改建为公司的实施步骤与具体办法作出统一规定，如不能作出统一规定则应 ...
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技术固化业务流程，提高业务处理效率和信息共享水平，从而尽可能减少内部控制与其他经营管理体系的冲突。8.企业如何确定内部控制缺陷的认定标准？答：查找并纠正企业内部 控制的重大变化。〔如存在，描述该事项对评价结论的影响及董事会拟采取的应对措施〕。我们注意到，内部控制应当与公司经营规模、业务范围、竞争状况和 ...
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技术固化业务流程，提高业务处理效率和信息共享水平，从而尽可能减少内部控制与其他经营管理体系的冲突。8.企业如何确定内部控制缺陷的认定标准？答：查找并纠正企业 控制的重大变化。[如存在，描述该事项对评价结论的影响及董事会拟采取的应对措施]。我们注意到，内部控制应当与公司经营规模、业务范围、竞争状况和风险 ...
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技术固化业务流程，提高业务处理效率和信息共享水平，从而尽可能减少内部控制与其他经营管理体系的冲突。8.企业如何确定内部控制缺陷的认定标准？答：查找并纠正企业内部 控制的重大变化。〔如存在，描述该事项对评价结论的影响及董事会拟采取的应对措施〕。我们注意到，内部控制应当与公司经营规模、业务范围、竞争状况和 ...
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投票、按比例投票。因此公司章程中，在不违反法律规定的前提下，公司股东会应对法律未规定的事项，根据公司实际情况，对公司事项行使何种通过方式：表决权通过 ，如果公司利用好了公司章程，因股权继承而产生的法律风险就会降低。 企业如何签订合同 第一、合同主体当事人订立合同，应当具有相应的民事权利和民事行为能力。 ...
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法规对企业消极环境行为的处罚。当然，这是以相关处罚导致企业利益的丧失要高于企业消极应对环境政策所获得的收益为前提的。同时，较低的信息成本使消费者更了解 问题。如连续处罚从何时开始起算、连续处罚的最长期限问题、连续处罚过程中如何给予相对人通知等。因此，为规范连续处罚行为，法律可以授权国家环保部门制定具体 ...
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采取兼并、分立、股份制改造等措施对自身进行改制，此时申请执行人如何确定被执行人？是否有法可依？法律对此作了如下规定： 1. 企业将其资产折成股份卖给职工的，该企业仍应对改制前的债务负责； 2. 企业 ...
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》也回避和遗漏了一些问题。例如，应否确立个人独资企业第三民事主体-非法人团体地位，个人独资企业如何继承，债务承担应否遵循双重优先原则。这些都亟待探索和 存续期间因组织需要，可以依法进行分立，或转变为其他企业组织形式。独资企业分立或转变为其他组织形式的，应对财产进行必要的分割，并依法进行必要的登记。在 ...
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法条。4、很多公司遇到高管长期泡病假的情况，非常头疼，不知道如何应对。其实，公司是有应对措施的：第一，公司可以到医院办公室查询员工病假单是否真实，如果是 长期开病假的情况提出质疑，要求医院对是否应该开病假进行核查。附：沪劳保发95（83）号文关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知...
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