中遭受意外伤害或者是引起职业病后, 由国家和社会给予负伤者、致残者及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助的一种社会保障制度。②由此可见。两者的区别主要在于：工伤 工作时间工作地点，又无其他明显特征足以判断其非因工作原因受伤的事故中，若企业不积极收集相反的证据，职工基本无须提交证明就很可能被认定为工伤。若 ...
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。 3、事业单位社会保险转制成本的负担 目前，事业单位养老保险制度正在改革，按照企业职工养老保险的制度模式建立事业单位养老保险制度，实行社会统筹和个人账户相结合 不应高于工亡职工生前的工资。该项待遇为长期待遇，一旦供养亲属具备、恢复能力或者死亡的，供养亲属抚恤金即停止发放。 （3）因工死亡补助金。《 ...
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。 3、事业单位社会保险转制成本的负担 目前，事业单位养老保险制度正在改革，按照企业职工养老保险的制度模式建立事业单位养老保险制度，实行社会统筹和个人账户相结合 不应高于工亡职工生前的工资。该项待遇为长期待遇，一旦供养亲属具备、恢复能力或者死亡的，供养亲属抚恤金即停止发放。 （3）因工死亡补助金。《 ...
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死亡，其亲属从肇事者处获得赔偿，这是其亲属作为事故受害人依法所享有的民事权利，肇事者与受害人之间形成的是一种民事法律关系；而职工非因工死亡后，用人单位所需发给的丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金等，系职工依照法律法规所享有的劳保待遇。上述两者的法律关系性质不同。 ...
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保险责任,原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。破产、关闭、解散和注销企业的被鉴定为1--4级的工伤职工,以及因工死亡职工的供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准和原渠道继续发放。未参保的,预留至人均期望寿命,因工死亡供养亲属未满18岁的,预留至年满18周岁,在资产 ...
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由他抚养的二原告无生活来源。根据法律规定，二原告是合法遗属，依工商银行工银湘人(2010) 18号文件之规定，XX市工商银行应发给二原告的遗属生活困难补助费 社政字(2004)34号《关于调整企业职工因病或非因工死亡后有关待遇的通知》、劳动和社会保障部令第18号《因工死亡职工供养亲属范围规定》的规定， ...
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费用。第二十九条 破产、关闭、解散和注销企业的被鉴定为1-4级的工伤职工，以及因工死亡职工的供养亲属其享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金，原企业已经参加工伤保险费用社会统筹的，从工伤保险基金中支付；未参保的，预留至我市平均期望寿命（其中，因工死亡供养亲属未满十八岁的，预留 ...
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；关于供养直系亲属救济费。根据《湖南省关于调整企业职工因病或非因工死亡后有关待遇的通知》及《因工死亡职工供养亲属范围的规定》，刘某、刘某主张供养 建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第七十三条第二款：劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
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之一，排名前列。 第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定： 甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业 十周岁者，为平均工资一个月的三分之一；不满一周岁者不给。 职工非因工死亡，企业是否应该支付赔偿金？昨日，市劳动保障监察支队在受理一起关于浏阳籍职工非因 ...
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)养老保险处。负责审核参保企业职工退(离)休手续；负责核定参保员工退(离)休待遇、一次性生活费并建立支付台帐；负责审核在职参保职工非因工死亡和退(离)休人员 员工工伤后在约定医疗机构医治的工伤费用；负责全市参保员工因工伤致全残和因工伤死亡后供养亲属生活费的发放和跟踪服务；负责对安全生产年度工作奖励金的 ...
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