年6月延长工作时间加班费1500元；4、退回2003年至2005年7月每月克扣工资15元作为节油基金共360元；5、25%的经济补偿金4102.50元，并 都有责任的由双方分担。《仲裁委员会仲裁收费办法》第九条规定，仲裁费用原则上由败诉的当事人承担；当事人部分胜诉、部分败诉的，由仲裁庭根据当事人各方 ...
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企业用工的手续时，除按照国家及省有关规定收取证书工本费外，不得收取其他费用。严禁越权对农民工设立行政事业性收费项目，提高收费标准。各级物价、财政部门 扩大到农民工，更不得对农民工强制遣送和随意拘留审查。 三、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同，劳动合同中要明确规定劳动 ...
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和企业用工的手续时，除按照国务院有关规定收取的证书工本费外，不得收取其他费用。严禁越权对农民工设立行政事业性收费项目，提高收费标准。各级物价、财政部门要 严肃处理。用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资，不得以任何名目拖欠和克扣。劳动保障部门要加强对用人单位工资支付情况的监督检查，建立农民工工资支付 ...
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和企业用工的手续时，除按照国务院有关规定收取的证书工本费外，不得收取其他费用。严禁越权对农民工设立行政事业性收费项目，提高收费标准。各级物价、财政部门要 到农民工，更不得对农民工强制遣送和随意拘留审查。三、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同确规定劳动合同期限 ...
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和企业用工的手续时，除按照国务院有关规定收取的证书工本费外，不得收取其他费用。严禁越权对农民工设立行政事业性收费项目，提高收费标准。各级物价、财政部门要 到农民工，更不得对农民工强制遣送和随意拘留审查。 三、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动 ...
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第203号民事判决主文第一项、第二项。一审案件受理费人民币50元，其它费用21元，合计71元，由储XX承担35.5元，XX公司承担35.5 ，XX公司支付克扣的工资25899.3元，支付赔偿金77697.9元，因XX公司违法终止劳动合同受到的经济损失42329.23元以及精神损害赔偿金等费用。同年4月 ...
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864.90元，合计2034.90元；四、驳回被告的其他诉讼请求。以上各项费用共计l0459.90元，限原告在裁决书生效之日起5日内一次性付清。原告不服 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定，用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，迫使劳动者解除劳动合同的，用人单位应支付劳动者经济补偿金 ...
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劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬费、抚恤费、救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；2、劳动 12月加班工资11290。95元； 3、判令东约厂向胡永生支付克扣加班费25%的经济补偿金15646.98元、解除劳动合同的经济补偿金13917。51元。 ...
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的，工会组织应当依法予以支持和帮助。第四十六条用人单位拖欠或者克扣工资，劳动者要求工会组织协助解决的，工会组织应当代表职工与用人单位进行协商 负担的各项社会保险费、住房公积金，劳动保障和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用，按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖，丧葬费、抚恤金等国家规定的福利 ...
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扣除；（八）其他工资支付内容。第七条用人单位应当足额支付劳动者工资，不得克扣或者拖欠劳动者的工资。第八条劳动者提供正常劳动的，用人单位支付劳动者的工资不得 的岗位和职务工资标准支付其工资报酬。第二十四条在劳动合同存续期间，以下费用用人单位应当从劳动者工资中代扣或者代缴：（一）应当由劳动者个人缴纳的税款 ...
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