GDP政绩挂帅造的孽,为了推进地方经济的发展,全国各地政府都对基层机构实行奖励措施,也就是基层每完成一定的招商引资和税收指标就给予一定额度的提成,这个提成 事故频出、官民关系不和谐不都与此有关吗? 此外,上海这次调整公务员津贴还特别规定,各项政府非税收入一律上缴财政专户,由财政部门统筹安排。津贴补贴的 ...
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,请遵照执行。广州市人民政府二○○三年七月五日第一条为了进一步规范本市国家行政机关及其公务员的公共服务行为,切实改进工作作风,提高行政效率和公共服务质量,根据《国家 时予以优先考虑;有其中两种以上行为的,应当在各项表彰奖励中予以优先安排。(二)公务员有本规定第六条所列禁止行为之一的,除责成其改正外,还 ...
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的地区和单位,也要按照规定,积极组织实施录用、考核、奖励、纪律、培训、交流、回避、退休等单项制度。在推行国家公务员制度过程中,不准扩大实施 一级政府人事部门审核同意,再由同级政府批准施行。行政机关各部门、单位实施国家公务员制度的意见以及非领导职务设置方案,报同级政府人事部门审批。五、 组织领导实施国家 ...
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等次;行政效率高,业绩突出,群众满意度高的,可定为优秀等次,并按下列规定给予奖励:1、当年考核被确定为称职和优秀等次的,发给年终一次性奖金。2、当年 、由市政府每两年对全市的行政行为考核工作进行一次评选表彰。(二)公务员发生不良行政行为的,按下列规定予以处理:1、因不熟悉业务,不懂相关政策,不认真履行 ...
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(青价费〔2006〕70号)。序号:9规章名称青岛市优秀新产品评选奖励办法发布机关及日期1991年9月7日市政府发布(青政发〔1991〕212号 发布的《中华人民共和国公司法》等法律相抵触。序号:32规章名称青岛市国家公务员职位管理规定发布机关及日期1999年10月20日市政府发布(青政发〔1999〕 ...
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各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构:《山西省非法违法煤矿举报奖励制度(试行)》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。各地、各 的国家公务员、国家行政机关任命的其他人员直接或幕后参与支持办矿的案件线索,要严格按照《中华人民共和国行政监察法》和《监察机关举报工作办法》的有关规定, ...
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)有违反考录、轮岗、回避、竞争上岗、考核、培训、职位管理、行政奖励等公务员单项制度规定现象的,根据情节严重程度,每项减5分或3分。受到查处 、评估结果处理(一)上报评估结果评估等次确定后,由主管部门形成《青岛市国家行政机关公务员绩效管理评估情况报告》,报市行政效能评估监督综合考评部门,作为评定行政效能 ...
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等次;行政效率高,业绩突出,群众满意度高的,可定为优秀等次,并按下列规定给予奖励:1.当年考核被确定为称职和优秀等次的,发给年终一次性奖金。2.当年 .连续2年被确定为优秀等次的,可提前具有晋升职务的资格。(二)公务员发生不良行政行为,按下列规定予以处理:1.因不熟悉业务,不懂相关政策,不认真履行职责 ...
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国家税务局、地方税务局,扬州培训中心、长春税务学院:为了规范全国税务系统国家公务员培训考评工作,保证培训考评工作的客观性、公平性和有效性,提高培训考评工作的 的考评结果通报,要抄报上级主管部门备案。 第五章 考评工作规定 第二十三条 考评工作规定包括对应考单位的要求、对考评(评估、监考)人员的要求和对 ...
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第九点 公务员遇有请托或关说,无法判断是否违法或有不当影响时,得依前点规定办理。 第十点 本规范所称赠受财物,指以无偿或不相当之对价,要求 参加。 (三)因民俗节庆公开举办活动,且邀请一般人参加者。 (四)长官对属员之奖励、慰劳。 (五)公务员间因订婚、结婚、生育、乔迁、就职、升迁异动、退休、辞职, ...
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