代理人丁学海、陈志光,江西创兴律师事务所律师。上诉人南康市粮食收储公司因劳动争议纠纷一案,不服南康市人民法院(2009)康民一初字第385号 上诉理由成立,本院予以采纳。二、关于上诉人是否应当支付被上诉人加班费的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日起施行。该法施行前,劳动争议 ...
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递增,涉及人数不断增多。2007、2008年我院受理的登封市烟草公司离职职工诉登封市烟草公司劳动争议案件,涉及职工200余人。一方面说明了企业不注重维护集体 案件适用法律庞杂,具有很强的专业性。劳动争议仲裁委员会作为专门处理劳动争议的组织,对劳动法律、法规掌握了解的比较全面,还具有比较丰富的实践经验 ...
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,不属于人民法院审理范围,不予处理。长沙xx公司认为长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会的设立不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条规定,不属本案审理 、长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会雨劳仲案字(2011)第121号裁决中,仲裁员朱俊宁既担任仲裁员又担任书记员,违反了《劳动人事争议仲裁组织规则》 ...
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厂长(经理级)。结合南宁市劳动争议仲裁委员会2011年7月12日庭审笔录第7页被上诉人回答解除劳动关系的原因时记载“解除劳动关系的原因是公司打算对上诉人的 案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,本案被上诉人没有证据证明有书面通知上诉人拒付工资, ...
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补偿金。仲裁委于2012年3月22日作出长劳仲案XXXXX号裁决书。某某公司对长沙市劳动争议仲裁委员会裁定不服,认为仲裁委认定事实错误,裁决结果明显不当。具体理由如下 用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款:用人单位有证据证明 ...
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工程公司于1999年7月23日找张祥富谈话,对其欠款情况进行核实,并组织公司管理人员和部分职工代表开会讨论。1999年7月24日依据中共麻阳苗族自治县委相关 劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也已超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款有关申请仲裁的时效期间为一年的规定,且上诉人张祥富未能 ...
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,该单位主任。被上诉人(原审被告)洪江区商业行业管理办公室,住所地xxx,组织机构代码44821848-9。法定代表人谢勇,该单位负责人。以上二被上诉人的委托代理人朱 款第二项、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、 ...
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实际情况。5、益阳市公安局治安支队的证明。用以证明冠正公司的相关规章制度已报主管单位备案登记。法庭组织申请人与被申请人进行了质证。被申请人对申请人提交的证据 月1日起一年内提出,而申请人提出主张的时间超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁期限,其该项请求不能支持。申请人关于要求被申请人为 ...
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。上诉人奚桂凤因与被上诉人广西华清园物业服务有限公司(以下简称华清园公司)劳动争议纠纷一案,不服南宁市青秀区人民法院(2011)青民一初字第548 主张双倍工资的请求并没有超过仲裁时效。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。被上诉人违法辞退上诉人的 ...
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志辉。上诉人王玲因与被上诉人广西北部湾矿产品交易中心有限公司(以下简称北部湾矿产品公司)劳动争议纠纷一案,不服南宁市青秀区人民法院(2010)青民一初字第2655 十九条第二款、第八十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、《 ...
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