的刻意误导，成为被告人周某涉嫌犯罪的一个主要原因；2、被告人周某于2010年5月曾向公司提出辞职，公司未予以批准，并对被告人进行进一步洗脑，致使 傲X公司加盟服务商刘某明提供的城市服务商资格认购合同书、中国银行境内汇款申请书、韩某玲所得服务费（即介绍其他服务商的奖金）收据、任某才委托刘某明报案的委托书 ...
//www.110.com/panli/panli_40029537.html -了解详情
月2日与公司签订了为期一年的劳动合同，工作岗位为“助教”。公司部门领导最近找我谈话，问我干不干销售，说部门要改革，工作内容要增加销售的内容，要是不干就辞职。我说不干。在此之后公司行政部门人员给我出了个“辞职申请书”上面写着是被动辞职，原因是：因部门工作内容有所调整，员工本身并不接受此工作安排，无法 ...
//www.110.com/ask/question-1335007.html -了解详情
的刻意误导，成为被告人周某涉嫌犯罪的一个主要原因；2、被告人周某于2010年5月曾向公司提出辞职，公司未予以批准，并对被告人进行进一步洗脑，致使 傲X公司加盟服务商刘某明提供的城市服务商资格认购合同书、中国银行境内汇款申请书、韩某玲所得服务费（即介绍其他服务商的奖金）收据、任某才委托刘某明报案的委托书 ...
//www.110.com/ziliao/article-340422.html -了解详情
资产托管经营有限公司、新疆德隆国际实业总公司受让新疆屯河国有股权的意见、公司变更登记申请书、新疆昌吉回族自治州经济体制改革领导小组批复、国有股转让合同、集体股 金新信托董事会提请辞去董事长职务，得到董事会的批准，至案发，被告人何贵品辞职一事未得到中国人民银行的批准。自1997年7月16日至2004年7 ...
//www.110.com/panli/panli_14050.html -了解详情
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第五条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照 等。企业要及时作出处理决定书，办理自动离职审批手续。员工辞职的，要保存好员工的辞职申请书和企业的是否同意辞职的决定书，如审批同意的，要及时发放《辞退 ...
//www.110.com/ziliao/article-471531.html -了解详情
是客观真实的。围绕该焦点，被告提供的证据有：1、仲裁材料，包括仲裁申请书、答辩状、仲裁庭审笔录、仲裁裁决书。2、2008年10月10日工作移交清单。3 在合同期内解聘乙方，已付的工资报酬无权要求乙方退回；如乙方在合同期内 因个人原因辞职，应按实际工作时间，按年薪标准折算后，退还剩余期间的工资报酬。三、 ...
//www.110.com/panli/panli_275755.html -了解详情
出现问题，要求我们全部自主辞职，下发了一份辞职申请书和一份协议书。我们之前三个月工资没发，公司以工资相要挟说签署了协议书才可以发部分工资。但是现在的情况是公司这边由于各种原因很难办理正规的离职手续和社保转出。在协议书中有这么一句“双方不存在任何形式的劳动纠纷及经济纠纷 ...
//www.110.com/ask/question-2671851.html -了解详情
工作安排，反而在原告工程部出门处拦住原告工程车辆两部，不让车辆出入；导致公司董事长徐XX及其他十四名员工未能准时到达工地，耽误了半天的工作时间，被告 工资2,090元。2009年9月4日，原告利用欺诈手段逼迫被告在原告打印的辞职申请书上签字，被告在原告处工作七年，没有获得任何经济补偿金，原告还克扣被告 ...
//www.110.com/panli/panli_14756508.html -了解详情
年；乙方(即原告)由甲方(即被告)出资学习毕业或结业后服务年限未满，因乙方原因离开甲方单位的，乙方应赔偿甲方为之所付的学杂费、出国培训费、脱产学习期间 元，学杂费7790元)。2002年10月31日，原告以出境定居为由，向被告提交辞职申请书，并移交部分手续。同年11月3日，原告离开被告。另查，原告持有 ...
//www.110.com/panli/panli_86098.html -了解详情
近9个月，我未上班的原因是公司因我不服从异地安排所以辞退了我，但公司有文件说明员工可以有3次选择机会，我没有提交辞职申请书，公司也一直未联系我办理相关手续 月1日止，请问现在还能办理离职手续吗？如果能办理该怎么办吗，我在上一家公司已工作8年，能要求进行赔偿吗？谢谢！ 另：目前我已在另一家公司上班，社保 ...
//www.110.com/ask/question-1381786.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务