责任公司，住所地上海市浦东新区X号X层。法定代表人陈X，总经理。委托代理人许X，女，系被告公司员工。委托代理人朱XX，女，系XX集团有限公司员工。 就劳动关系的解除没有其他任何主张和要求（包括但不限于经济补偿主张，民事主张，社会保险责任主张，薪酬福利主张以及加班工资主张），也不存在任何未决事宜。（6） ...
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，住所地某市某区。负责人侯某某，某公司总经理。委托代理人牟某某，某公司员工。委托代理人任某某，某公司员工。被告A公司，住所地某市某区。法定代表人邓某某 为钱某缴纳社会保险费。钱某曾经参加城镇职工社会保险，A公司自2008年6月也为钱某缴纳城镇职工社会保险费，A公司以钱某参加农村养老保险作为不为钱某缴纳 ...
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国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。 九、公司员工有享受社会保险和福利的权利。 十、公司员工有权参与企业的民主管理的权利。民主选举产生职工代表大会 满后到人力资源部销假。 7.探亲假、婚假、产假的假期严格按国家有关法律规定办理，往返时间不计人假期内。 四、病假及待遇 1.请病假必须出具县（ ...
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，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应 时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方 ...
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确保所有人员都能够安置工作岗位，并按劳动部门的有关规定保护职工合法权益，包括各项社会保险、统筹金的依法缴纳等；二、对职工分流安置的几项政策性规定：1、在 26名股东（每名股东代表名下的出资额实为相应公司员工实际出资额的总和），作为本公司的注册股东进行工商登记。公司成立后，股东大会由注册登记的26名股东 ...
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确保所有人员都能够安置工作岗位，并按劳动部门的有关规定保护职工合法权益，包括各项社会保险、统筹金的依法缴纳等；二、对职工分流安置的几项政策性规定：1、在 26名股东（每名股东代表名下的出资额实为相应公司员工实际出资额的总和），作为本公司的注册股东进行工商登记。公司成立后，股东大会由注册登记的26名股东 ...
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确保所有人员都能够安置工作岗位，并按劳动部门的有关规定保护职工合法权益，包括各项社会保险、统筹金的依法缴纳等；二、对职工分流安置的几项政策性规定：1、在 26名股东（每名股东代表名下的出资额实为相应公司员工实际出资额的总和），作为本公司的注册股东进行工商登记。公司成立后，股东大会由注册登记的26名股东 ...
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胡某，职务总经理。 委托代理人李某，女，公司员工。 委托代理人袁某，男，公司员工。原告奚某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由 单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件。本案原告与其他单位协议保留社会保险关系的同时与被告形成特殊劳动关系，原、被告之间纠纷不适用以劳动法调整。且 ...
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荣集团员工，另外34个人，是郑荣集团下面一个肉品包装公司员工，该公司是独立法人； 2、对证据2无异议； 3、证据3苗东俊不是本案当事人，该 乙方经济补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后，甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作；甲乙双方按照郑州市人民政府郑政文（2005）96号文件要求 ...
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荣集团员工，另外34个人，是郑荣集团下面一个肉品包装公司员工，该公司是独立法人； 2、对证据2无异议； 3、证据3苗东俊不是本案当事人，该 乙方经济补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后，甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作；甲乙双方按照郑州市人民政府郑政文（2005）96号文件要求 ...
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