1 800元左右。在被告单位工作期间，被告从未与原告签订劳动合同，未为原告办理社会保险，且存在加班情况。2009年3月被告单位更换负责人后无故将原告开除， 郑中劳仲不字（2009）第015号不予受理案件通知书、原告的邮政储蓄存折、华美公司员工工作证、原告的健康体检合格证等全部证据予以采信；被告华美公司 ...
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但未作出书面通知且送达朱先瑶。朱先瑶在新大地公司工作期间公司未给其办理社会保险。解除劳动合同后，新大地公司未向朱先瑶支付经济补偿金和补发拖欠的工资。2005 朱先瑶尚有借款1925元未归还，应进行冲抵。上述应发工资是由于销售部门员工涉嫌职务犯罪而暂未发放，且被上诉人自2005年5月起即擅离职守，上诉人 ...
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决定对匡晓勇按除名处理，从1996年3月4日起匡晓勇不再是本公司员工，其档案转移到户口所在地街道办事处就业管理所。2004年12月27日，匡晓勇 二条规定的60日申诉时效，且无不可抗力或者其他正当理由，对于匡晓勇要求落实社会保险待遇的诉讼请求不予支持。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十八条、第 ...
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劳动关系。第三人曹某辩称，其系加力公司员工，并提供了多名证人证明其在元辰公司从事零部件产品生产工作系受加力公司的安排。一审另查明，加力公司于2013年 曹某亲属支付了一些护理费用。一审法院审理认为，曹某在元辰公司发生事故伤害后，加力公司为其办理了社会保险增员手续，并支付了相关保险费用，且在曹某受伤后， ...
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龙群，任执行董事。原告樊晓建与被告南召县鑫达水泥有限责任公司（以下简称鑫达公司）社会保险纠纷一案，本院于2009年8月3日受理后，作出（2009） 水泥厂在册职工，请于公告之日起十五日内到厂办公室报到，逾期不到者，按有关规定办理。（退休职工除外） 特此公告 2003年11月23日”。被告鹿鸣山公司口头 ...
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），女，1959年12月16日出生，汉族，北京星城商厦商贸有限责任公司员工，住北京市大兴区黄村西里47楼3单元51号。委托代理人张士国，男， 安置，确保所有人员都能够安置工作岗位，并按劳动部门的有关规定保护职工合法权益，包括各项社会保险、统筹金的依法缴纳等；二、对职工分流安置的几项政策性规定：1、在星 ...
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），女，1960年8月25日出生，汉族，北京星城商厦商贸有限责任公司员工，住北京市大兴区黄村西里11楼4单元401号。委托代理人高瑞辉，男， 安置，确保所有人员都能够安置工作岗位，并按劳动部门的有关规定保护职工合法权益，包括各项社会保险、统筹金的依法缴纳等；二、对职工分流安置的几项政策性规定：1、在星 ...
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元；7、补缴2009年7月22日至9月10日城镇社会保险；8、按照每月9400元赔偿延误办理退工手续的经济损失并归还体检表；9、支付竞业禁止补偿金 元；2009年9月1日至9月10日工资3457.47元、午餐补贴160元。2、被告曾发布“有关公司员工自带手提电脑补贴”的电子邮件，主要内容为控股公司于 ...
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统一用工制度，实行全员劳动合同制。工资、奖金等均按在公司受聘的职务、岗位，按公司规定统一核定，与公司员工享受同等社会统筹养老保险福利待遇。1999年9月1 2月29日。2008年6月26日，陈某年满50周岁，证券公司为陈某向上海市黄浦区社会保险事业管理中心申报退休，陈某在《领取养老金方式确认表》上签字 ...
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