公司支付解除劳动合同经济补偿金、未签订书面劳动合同的双倍工资、失业保险金及补办社会保险等。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年11月19日作出仲裁裁决，裁决由星特 宇有经常迟到的事实。经本院审查认为，证人戴银华系星特设备公司办公室主任，对公司员工进行出勤考核属其职责，其关于刘大宇多次迟到、严重违反公司 ...
//www.110.com/panli/panli_194085.html -了解详情
栋2004年劳动合同及附件；录音资料整理文本；亚太兰特公司管理费用清单及单据；亚太兰特公司交纳社会保险费用单据；原亚太兰特公司员工岳欣个人简历；亚太兰特 保险参保人员增加表及个人基本信息采集回执单；7、北京市社会保险关系转移证明。摩托罗拉公司认为上述证据不符合最高人民法院司法解释所规定的新证据，亚太 ...
//www.110.com/panli/panli_122372.html -了解详情
用工制度、薪酬激励制度的制定与实施；4．负责办理员工社会保险事宜；5．负责人事档案的管理。第三条公司从业人员职级划分如下：高级管理人员，包括总经理、 由董事会批准。核准辞职后，再转回行政人事部，据以填制薪资通知单转财务部门办理停薪。第四十条行政人事部依据辞职申请书发给“离职审批表”，通知本人于奉准离职 ...
//wengui.110.com/wengui_4677.html -了解详情
栋2004年劳动合同及附件；录音资料整理文本；亚太兰特公司管理费用清单及单据；亚太兰特公司交纳社会保险费用单据；原亚太兰特公司员工岳欣个人简历；亚太兰特 保险参保人员增加表及个人基本信息采集回执单；7、北京市社会保险关系转移证明。摩托罗拉公司认为上述证据不符合最高人民法院司法解释所规定的新证据，亚太 ...
//www.110.com/panli/panli_70528.html -了解详情
了《企业制度汇编》、《岗位劳动工资管理考核办法》，在上述办法中均对员工工资构成作出了规定，即实发工资包含法定节假日工资及双休日工资；6.原告关于 中国人民银行同期同类定期存款利息；五、被告天水众益公共交通有限责任公司给付原告孙建华未办理社会保险补偿金 000元；六、驳回原告其他诉讼请求。以上第一至五项 ...
//www.110.com/panli/panli_34453424.html -了解详情
作出辞退决定，是否可以要求赔偿？另外有两点疑问，1、公司劳动合同中注明，如果公司未依法缴纳社会保险的，员工可以随时解除劳动合同，本人现入职两年，但劳动合同和社保均是在结束4个月实习期并转正之后公司才予办理的，是否属于公司未依法缴纳社会保险，是否满足员工可以随时解除劳动合同的规定？2、本人之前在公司 ...
//www.110.com/ask/question-2029954.html -了解详情
XXX，注册号 XXX。法定代表人赵喜林，董事长。委托代理人杜联盟，男，该公司员工，住XXX。被告田利军，男，1982年4月1日生，汉族， 法定工作时间四小时，其应按法律规定向被告支付加班费。被告以原告拖欠工资且未办理社会保险为由解除劳动合同，原告依法应向被告支付经济补偿金。被告主张补发原告扣发的工资 ...
//www.110.com/panli/panli_34054289.html -了解详情
的，公司有权追究其经济及法律责任。 7.4 档案及社会保险关系的转移，因员工本人原因不配合解除工作、不缴纳各项费用致使档案或社保关系不能及时转出的， 事情，除应负担赔偿责任外，情节严重者，将追究法律责任。 8、附则 8.1公司员工的离职工作以保密方式处理，并保持工作连贯、顺利进行。 8.3本办法解释权 ...
//www.110.com/ask/question-1599819.html -了解详情
，李某对厂牌的真实性予以认可，但认为陈某某是切削部承包人陈某某的员工，办理厂牌是为了方便其进出厂区。李某提交了切削部离厂协议书、厂床 法律依据也没有事实依据，本院不予支持。补交社会保险问题，补交社会保险不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，本院不予处理。深圳市中××公司属于出租厂房方，陈某某请求其承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-370884.html -了解详情
新乡电视台广告播出和新乡日报刊登公告，公告载明：“河南新乡金钢工具有限责任公司全体员工：我公司决定自公告之日起至2008年1月30日在新乡市中州快捷 原告向新乡市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求：1、河南新乡金钢工具有限责任公司为其办理各项社会保险手续，并补缴自1996年1月至目前的各项社会保险费用，具体 ...
//www.110.com/panli/panli_22470581.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务