某某公司存在劳动关系，与被告之间并未建立劳动关系。关于原告所述被告为原告办理了招工手续，也是为缴纳社会保险而办。2008年10月31日原告与某某公司的 （2010）决字第6号决定书等证据证实。本院认为，原告原为某某公司员工，虽然2008年5月起由被告为原告缴纳社会保险，但实际上原告一直在为某某公司工作 ...
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必须按照《____________》上的内容一一进行交接，经各个部门负责人签字确认后，交接办理完毕。交接单由人事行政部进行存档。 4）办好交接手续后，由人事 的理念及业务发展方向，从而增强员工自信心和归属感； 第九条 附则 公司员工按合同分类及用工不同享受的薪金、社会保险及员工福利的标准也不同。 第五 ...
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工程工业有限公司向被告出具了一份证明，证实原告系该公司员工，从1984年7月1日至今一直在该公司工作，由于单位搬迁、会计更换等原因，漏缴了原告 接受原告及其所在企业办理补交手续。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(二)项第2目及第三项的规定，判决如下：撤销被告深圳市社会保险管理局于2002年 ...
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8月起就开始以郑州长金医药有限责任公司员工名义开展工作。关于郑州长金医药有限责任公司2008年9月为李改玲等人办理的储蓄集体开户情况，经该院询问，李改 医药有限责任公司依法到相关部门为李改玲从2008年8月起办理各项社会保险。因郑州长金医药有限责任公司未与李改玲签订书面劳动合同，依法应向李改玲每月支付 ...
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年5月13日赵苑辰向新乡市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求新乡市国药有限责任公司为其办理社会保险手续并交纳自2000年1月起的养老、医疗、失业、生育社会保险， ，公司接收了原单位70多名职工。原告应进一步举证证明，其是被接收员工之一，现原告无此证据。原告提交的工资证明开始时间为2003年4月，与其主张 ...
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大酒店有限责任公司员工，先后从事保安、营销员、动力维修、电脑维护等工作，工作期间原告新华大酒店未与其签订书面劳动合同，也未依法为被告办理参加社会保险。自 向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 ...
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本案公司未与林生签订书面劳动合同，也未为林生购买社会保险，也无工作证厂牌等能表明林生是公司员工的其它直接证据。在这种情况下，本律师只能通过详细询问林生 号码一致，说明当时托运人与原告林某电话沟通让其去收取快递；4、短号集群网在线办理单（P28）上的短号与通讯录上的短号一致；5、黄某名片上的地址及座机 ...
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张某康，董事长。委托代理人陈玲，律师。委托代理人刘高，汉族，系该公司员工，住长沙市望城区。原告梁某与被告长沙某印务实业有限公司（以下简称某 》处理。因此，社会保险费征缴义务主体是劳动保障行政部门或者税务机关，不是人民法院，办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。况且 ...
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各位律师好~！ 又个问题质询一下，就是公司刚成立是个体经营要给员工办理社会保险，可是有得员工不想办理社会保险~！在合同上该摸样注明？？办理社会保险的员工该摸样签订合同？？？ 还有就是想问一下个体经营可以帮公司员工办理社会保险吗？？就是个体经营户可以为多少个公司员工办理社会保险~！...
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一直借口推脱，说是要有接收单位，方可办理转交；我已是下岗职工，暂时无法找到上岗单位，便要求被告单位将我的社会保险关系转到龙山，自己缴纳后面的养老保险 公司去了6次，每次3天的事实；8、被告提交的2006年至2007年公司员工上班签到表76页，证明了2006年至2007年原告在人保龙山支公司周末经常加班 ...
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