原告宝丰县洁石碳素材料有限公司,住所地宝丰县东三环路。法定代表人赵俊杰,该公司经理。委托代理人徐津朝,河南碧野律师事务所律师。被告楚芮,女,1939 于劳动法体系下的社会保险制度,对职工而言是一种具有国家强制性的福利。根据《工伤保险条例》的规定,因工伤事故受到人身损害的职工有权享受工伤待遇。无论该工伤 ...
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委托代理人钱某、被告的委托代理人赵某某等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告某某公司诉称,因被告未及时提供真实的身份证,致使无法办理综合保险缴费手续。原告未 原告对工伤认定未提出行政复议,且经伤残鉴定,原告应支付被告九级工伤待遇。医疗机构为被告开具病休单,原告应支付停工留薪期工资。经审理查明,被告系 ...
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局,控股(集团)公司,各区县人力资源和社会保障局,市社会保险事业基金结算管理中心,各区县社会保险事业管理中心: 为了进一步完善本市工伤保险制度,更好地 法律责任。 十二、本通知实施后,原上海市劳动局《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》(沪劳保发[1996]104号)、原上海市劳动和社会 ...
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白银区的市及市以上单位及靖远煤业公司工伤保险的管理工作,并负责管理核算全市工伤保险基金。各县区凭工伤职工享受待遇的审批原件每月向市社会保险服务中心申报, 和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员工伤管理具体办法未出台前,其工伤认定范围、劳动能力鉴定、工伤待遇标准暂按本办法 ...
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支时,由当地社保机构提出报告,从财政专户中拨付,再不足时,向省社保公司申请调剂或由当地财政部门垫付。第十三条省、地(市)、县社保机构的管理 委员会应对伤残等级定期复查,根据复查鉴定结论安排试工、复工、调整岗位或调整工伤待遇。第二十条职工工伤全残需要护理的,由社保机构以当地上年度统筹企业职工月平均缴费 ...
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支时,由当地社保机构提出报告,从财政专户中拨付,再不足时,向省社保公司申请调剂或由当地财政部门垫付。第十三条 省、地(市)、县社保机构的管理服务 应对伤残等级定期复查,根据复查鉴定结论安排试工、复工、调整岗位或调整工伤待遇。第二十条 职工工伤全残需要护理的,由社保机构以当地上年度统筹企业职工月平均缴费 ...
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范围,必须通过劳动保障部门来处理,私了协议破坏了国家关于工伤事故报告和处理制度,应属于无效,即工伤赔偿协议违反法律、行政法规的强制性规定。实则不然,纵观我国 个月,刘某依法应享受的工伤待遇显然高于赔偿协议中的约定,因此,刘某可以主张赔偿协议存在重大误解,请求法院撤销与公司签订的赔偿协议,法院也最终支持 ...
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事故的必经程序吗? 事情是这样的: 原告自2001年11月经人介绍到被告某公司工作,双方并签订了为期1年的劳动合同,但未依法办理各项社会保险。2002年 行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条 提出 ...
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。本院认为,根据我国劳动法规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。《上海市外来从业人员综合保险 认定和劳动能力鉴定后,享受工伤保险待遇,由保险公司和用人单位分别依照规定承担工伤待遇的支付责任。用人单位未按规定为外来从业人员缴纳综合保险费的 ...
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标准,鉴定潘兴发为九级伤残。当事人收到结论书后没有申请复查。因双方没有就工伤待遇达成协议,潘兴发向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求佛山市顺德区 人上诉为拖延时间,二审应驳回其请求。二、原审法院以月工作30天的工作制度计算日工资,对本案中停工留薪期工资计算错误。根据《广东省工资支付条例》 ...
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