您好，在公司工作快一年了，但是公司拖欠我们很多员工半年工资，目前我还在公司就职，有些离职了也没要到工资，总是找理由拖欠。我们还在就职期间签订了一份空白 天有一天的工资，基础还是2500发的。当时也没有录音证明，现在拖欠工资半年之久，我都不知道上不上班的好， 请问一下我还想上班还想维权，该怎么办？就以上 ...
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您好，在公司工作快一年了，但是公司拖欠我们很多员工半年工资，目前我还在公司就职，有些离职了也没要到工资，总是找理由拖欠。我们还在就职期间签订了一份空白 天有一天的工资，基础还是2500发的。当时也没有录音证明，现在拖欠工资半年之久，我都不知道上不上班的好， 请问一下我还想上班还想维权，该怎么办？就以上 ...
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员工的合同都不一样，但劳动合同上的工资都是按广州最低工资签订的，估计是公司要逃税的意思。由于已经4个月拖欠工资，而且这拖工资的情况不是一次半次，不过 ，已经离职的同事向劳动局投诉，劳动局也上门了。我想就此事问，公司会不会因此而倒闭，会不会破产，公司要罚款的话要罚多少？还有最重要的是如果公司破产了，我们 ...
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公司拖欠我工资，已申请劳动仲裁，判决生效，公司仍不支付工资，申请了法院强制执行，法院说找不到该公司的银行账户和资产证明，执行不了，让我们自己提供该公司的资产证明，法院都找不到我们小老百姓怎么找，难道就让这些拖欠劳动者工资的公司逍遥法外，法律也管不了他们了吗，现在我该怎么样才能要回拖欠我的工资， ...
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11年在上海徐家汇一家德国餐厅工作，从事厨房工作。而我们厨房是外包形式的，是由公司每月把工资发给厨师长，然后再由厨师长发给我们。当时入职的时候没有签合同，发 签收单之类的。到12年1月20号应该发12月份工资的时候，总工资却以各种理由拖欠工资。到1月31号的通知到公司开会的时候却告知我们，工资的事情2 ...
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1 拖欠工资可以要求50-100%的赔偿，而这50-100%如何界定，我怎么样才能能得到100%赔偿。 11年12月到公司一个月后放春节，然后12年到13年9月15号直接离职，未交辞职报告，签了2次合同， ...
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工资，还有我是否必须签这个保证书呢？（因为所有合同都是公司审核后才能通过的，而且款都是直接打公司账户的，我认为我没必要签这个保证书） 入职公司后公司也没给签劳动合同，拖欠工资不只是我自己，还有几个同事。 请大家帮忙解决下，谢谢...
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公司从延迟发工资到拖欠工资，无奈选择离职。社保部分在社保中心的要求下已补齐。公积金不给补。现在的状态是到了民事诉讼环节，法院昨通知我们，协商解决，按照法院说的金额我计算后大概是应付工资的70％，说同意就过来鉴协议，不同意就不过来了。我此次诉讼没找公司要赔偿，只想要回 ...
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7月份在广州乐知堡玩具有限公司入职（这个狗屁公司现在又换了地方继续招人在营业），上班接近三个月后，因为拖欠工资不发。于辞职申请劳动仲裁（其中申请劳动仲裁， 的是：我现在究竟要怎么弄，登报后等60天后申请强制实行究竟能不能拿到工资？如果申请法院强制实行，到时候又是找不到人，怎么办？ 如有什么快速要到工资 ...
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宝问题，然而昨天她电脑没关，支付宝就挂在屏幕，让我发现她根本就没有发。 然后我想起和公司签订了1年的劳动合同在6月就期满了，但公司方面完全没有 续签的通知。 对于这样的老板，我当然想马上离职，想问问这种情况应该怎么处理？ 1拖欠工资的情况下，我需要向公司提交辞职信才能离职吗？ 2约满后被拖欠的工资能否 ...
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