。意思是和我一边一半。9月底本人为了这事离职。公司没通知我去就把我的退工办了，我不签字公司有权利这么做吗？我现在可以要求公司赔偿什么。剩余工资4000多还没拿到。公司要我去修理车拿以前的维修记录，不会是一年的维修都算我头上吧~~~我没签劳动合同，车子也没签协议。我能要求 ...
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医生说需要治疗并休息，所以我想请假15天病假就被通知公司辞退我，今天行政叫我确认赔偿情况并签字，我看了一下我没签，异议如下： 一、3个月的赔偿工资标准，是 ，满一年后返20%利息，离职时全额退员工，目前已累计扣了6400元，离10月返息还不到一年，那么我可以主张我现有的7个月的利息吗？ 针对上述6点， ...
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日为准 协议上面说是酒店开业后半年内不得提出辞职(2011年3月18日正式开业) 如若离职得扣回开业前两个月的保底工资7600作为对酒店的赔偿 我们在2011年 没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说不到半年不给发 说协议也就等同于合同了 而且那时公司没开业没 ...
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交社保而尽管现在交了，或是公司未与我签合同）作为我解除劳动关系的依据（因为这样似乎可以得到按工龄计算得来的经济补偿金？），，不知道刚才列的两种情况 哪些赔偿？？这些赔偿应该让我选择哪种方式离职（自动离职或者以公司之前未交社保和签合同直接解除劳动关系的方式离职）？ 需要收集什么证据？（能保证仲裁成功的 ...
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起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同，所以公司本身违法，劳动者可以随时无责任离职。） 2、公司没给本人买社会保险（A,补缴社会保险 B,养老保险： 说不忙，放假3个月只有本人，等忙了再通知我回来上班。这种做法更是不合法。 5、公司没支付患病员工请病假期间的辽养费用.。《劳动部关于 ...
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服务接近4年 第一年和公司签订的劳动合同（2009年7月1日），之后转到劳务公司两年。 劳动合同在2012年11月30日到期 公司通知续签但本人一直没签，现在公司要辞退我 我能像公司要求相应补偿吗 1本人1月9号才拿结婚证 可以像公司要求休婚嫁吗 2公司辞退我是否需要 ...
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公司慎重考虑不与你续签合同了】。合同到期时公司给我开了离职证明【因合同到期，经公司决定不与你续签合同了】。请问各位律师公司再通知信上也没有写什么原因不跟我签合同，只说公司不跟我签，这样我可以要经济补偿金吗？10年在公司工作快一年了可以要年终奖吗？急！谢谢 ...
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。她又说，通知在网上有，我自己可以看的。但是查看通知和发放这些都不是我的工作，而且，最初我连网址都不知道。 现在老总整天要我过去处理这件事，还说 负主要责任，向我索赔，没有签劳动合同应该按照什么来赔偿？ 3、JN公司的行为属于拖欠工资吗？如果是，我可以主张什么权利？ 4、JN公司没与我签订劳动合同，我 ...
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业2年协议，做满3年后不干了，离职前公司又让签离职承诺书3年内不能从事同行，还收回了朋友原来的保密协议书，不管哪份都没说明补偿金，而且也不给我朋友 份合同，这样的合同有用吗？ 如果朋友不主动去提补偿金是不是就等于主动放弃了补偿如果一直没收到补偿金朋友必须书面通知下竞业无效吗 不通知是不是就可以从事同行...
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2.乙方因个人原因提出离职者。3.试用期过后不论什么原因未能前订正式员工合同者。 请问这条合法吗？ 还有一个问题就是公司下了个2012春节放假通知，大意是2012年1 薪什么的。 我去公司和他们协商了的，他们态度很坚硬，反正就是工作前7天和春节7天假期没工资，这样我可以情况我可以告他们吗？胜算有多大？ ...
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