封面写上身份证号码和名字。更奇怪的是合同只有一份，目前是公司在保管。 公司还让我们签一份自愿放弃买保险的协议，目前不知道这个是否属于违规。。。。不管他是否 ，我现在只想要回自己的工资，并尽快放我走就可以了。。请问专家，这个情况，我需要收集相关的证据吗？如果要收集证据什么样的证据比较适合，我实在不太懂 ...
//www.110.com/ask/question-399449.html -了解详情
之前不是同一个银行,所买社保的种类也不一样.但是没有重新签定劳动合同.请问这样的情况下我能以公司没和我签合同为由申请经济赔偿吗?还有一点要请教的是我在上班时 “离职清单”，被解雇的就只需要填一张“离职清单”，上交所有公司物品后就可以领工资，我填了离职清单，上面也有公司洗衣房（上交工服），我们部门主管（ ...
//www.110.com/ask/question-189792.html -了解详情
1800元,单休.昨天厂里出了通知,从明天8号起双休,并每个星期六在1800元内扣92元,请问这种做对吗?公司还没和我签合同,请问这个时候我能提出解除劳务关系吗?可以根据劳动法第82条规定要求厂里支付我双倍工资么?并且公司没给我办任何保险\没签合同,这种情况下我可以(不书面提前30天)随时提出离职吗 ...
//www.110.com/ask/question-8859.html -了解详情
我去劳动局问过了，没签合同辞职以书面形式写辞职信再由快递以挂号信寄去3天后就可以走，我查电脑上的资料辞职信这样写可以吗。、辞职通知可以这样写：兹有某某 五十条的规定，结清工作期间的工资及时办理离职手续. 还是简单点就写辞职回家。我辞了很久公司都不批，公司叫我自动离职，现在以挂号信寄去怎么写最好，求解答...
//www.110.com/ask/question-2186851.html -了解详情
困难，我向公司要求请假也遭拒绝。有理由相信，公司不知道什么原因没和我签订劳动合同，发现事实后用卑鄙的手段逼使我离职，不想按劳动合同法补偿给我。有预谋的叫我无理待岗，期间把我的合理收入无理扣除，达到要经济补偿时可以减低经济补偿金额。要求赔偿怎么算啊，叫我待岗期间克扣的补助和工资，能追讨回来吗。...
//www.110.com/ask/question-1268952.html -了解详情
年签了合同，之后就没有签。半个月前通知解雇，请朋友3月31日离职。说是赔偿2个月的工资给他。公司未有提前30天通知，而且也没签署劳动合同，还有年假的补偿应该怎么 后才能发放补偿的2个月工资，我们认为不合理，这个是补偿也不是提成，何以要压扣，您认为他们这样做有无道理，他可以申请月底一定要拿到2个月补偿吗...
//www.110.com/ask/question-1509317.html -了解详情
你要做就做不做就辞职就这样的一句话。还有旷工一说是公司领导已经口头通知我被开除了以后我才离职了！在还没到第三的的时候劳动条件委员会的人还打电话叫我回去 回去上班在三天后条件不成功以后才给我下达的这样一份开除通知书的。我想问的是向我这情况可以要求公司无辜开除我和没钱合同的赔偿吗恳请各位律师给予帮助。谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-486929.html -了解详情
你要做就做不做就辞职就这样的一句话。还有旷工一说是公司领导已经口头通知我被开除了以后我才离职了！在还没到第三的的时候劳动条件委员会的人还打电话叫我回去 回去上班在三天后条件不成功以后才给我下达的这样一份开除通知书的。我想问的是向我这情况可以要求公司无辜开除我和没钱合同的赔偿吗恳请各位律师给予帮助。谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-486910.html -了解详情
一到三个月试用期，干满20天签劳动合同的，如果没干满也就没有工资，6月3号公司通知我出差，我4号往公司打电话说我不想出差，因为入职的时候没有 为由要求我去公司离职，我去公司办理离职就是把工装上缴了，然后人事部说因为没干满20天，所以没有工资发放，这种情况可以申请劳动仲裁吗，毕竟我也干了16天，算下来也 ...
//www.110.com/ask/question-2553724.html -了解详情
中旬，继后又说要到8月。7月11号我申请2倍工资(没签合同从第二个月起计2倍工资），公司答应帮我转正，转正月份提到6月（但计工资时人事还是按试用期工资 拒绝签字。经理说我没签字，就叫我即时离职，我也没签离职书。 7月13号早上公司出了三份通知单： 一是员工异动申请单（不是我写的，上面已全部有主管及公司 ...
//www.110.com/ask/question-547458.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务