判令被告华星公司支付给本人船员工资人民币(以下均为人民币)25，300元、节假日加班费2，100元、医药劳保费200元、航次货运奖1，903．4元、 的支付工资时限符合合同约定，应予支持。因此被告华星公司应支付给原告潘常海的工资数额为19，175元。关于节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四 ...
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被告华星公司支付给本人船员工资人民币(以下均为人民币)7，132．2元、节假日加班费669．6元、医药劳保费175元、航次货运奖2，071．38元、伙食费 工资时限符合合同约定，应予支持。因此被告华星公司应支付给原告孙雷东的工资数额为5，932．2元。关于节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第 ...
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被告华星公司支付给本人船员工资人民币(以下均为人民币)8，432．9元、节假日加班费669．3元、医药劳保费200元、航次货运奖2，415．63元、伙食费 工资时限符合合同约定，应予支持。因此被告华星公司应支付给原告何峰的工资数额为7，232．9元。关于节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四 ...
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判令被告华星公司支付给本人船员工资人民币(以下均为人民币)20，400元、节假日加班费1，200元、医药劳保费175元、航次货运奖1，672．65元、 支付工资时限符合合同约定，应予支持。因此被告华星公司应支付给原告鲍庆平的工资数额为15，600元。关于节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四 ...
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判令被告华星公司支付给本人船员工资人民币(以下均为人民币)6，768元、节假日加班费396元、医药劳保费175元、航次货运奖2，063．98元、伙食费516 工资时限符合合同约定，应予支持。因此被告华星公司应支付给原告王加兵的工资数额为5，099．3元。关于节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》 ...
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规定支付王怡经济补偿金和额外经济补偿金。王怡要求杭州东方信苑大酒店有限公司支付22天加班费的请求，其中2002年6月1日、2日、8日三天符合支付加班费的 》第四十四条第二项、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第三十六条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》之规定，判决:一、 ...
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单位与劳动者之间的用工争议，按劳动争议处理，由该用人单位或者其出资人承担劳动法上的责任。 用人单位在劳动争议仲裁或诉讼期间注销的，由其出资人对劳动者 在计算加班费时，应当结合劳动合同约定、劳动者的岗位性质以及工作要求等因素合理认定。 第八条对下列实行不定时工作制的劳动者主张加班费的，人民法院原则上不予 ...
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材料做出甄别、认定，判断证据是否与事实吻合。 五、【法律链接】 1、《劳动法》 第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间 百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （三）安排加班不支付加班费的； 3、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第九条： ...
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材料做出甄别、认定，判断证据是否与事实吻合。五、【法律链接】1、《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不 以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（三）安排加班不支付加班费的；3、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条：劳动者 ...
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2012年4月16日申请仲裁，其关于加班费、未休年休假工资的请求未超过仲裁时效。霍某主张支付2010年之前未签订劳动合同二倍工资差额的请求，超过一 劳动关系终止后一年内主张劳动关系存续期间未足额发放的所有劳动报酬。因为我国《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》等法律法规均没有规定何为“劳动 ...
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