我在一家公司，干了10多天，后来因为我自己的原因（得病了），未理会公司的情况下自己离开了公司。（处在试用期内，未签订劳动合同） 现在找公司想要回那十 工作任务未完成，还给公司造成了损失，并且就算给我发工资这事一个老总同意了，其他股东也不会同意的。 请教各位法律专家，我有希望能要回工资和出差的补贴吗？...
//www.110.com/ask/question-886666.html -了解详情
个月工资是否合理，该如何，向那里申诉。给我签订的用工合同既然是一年，哪么试用期应该是一个月。 所以我想追回的是多试用两个月中与转正工资间的差额 另外， 的群体维权的后果往往是即使官司打赢，饭碗也早晚不保。我不知道问题的关键是大家法律意识的淡薄，还是法律体系制度的不完善。 有点小牢骚，谢谢各位律师的帮助...
//www.110.com/ask/question-247.html -了解详情
大四，学校逼着学生就业。但是很多考试需要应届毕业生，不能是就业的学生，要是给学校个试用期合同，学校就认为你就业了。不过这是不是就意味着真的就业了？（没签3方协议）。 有没有相关法律？...
//www.110.com/ask/question-917045.html -了解详情
大四，学校逼着学生就业。但是很多考试需要应届毕业生，不能是就业的学生，要是给学校个试用期合同，学校就认为你就业了。不过这是不是就意味着真的就业了？（没签3方协议）。 有没有相关法律？...
//www.110.com/ask/question-916837.html -了解详情
各位律师您好，我在一家公司工作八个多月了，在来的时候签订了劳动合同，试用期六个月，六个月的时候公司让我填了一张转正申请表，后来就没有了音讯，现在已经八个 ，但今天收到领导通知，说要辞退让我办离职，我并没有犯什么错误，也没有给公司造成任何损失，请问从法律角度来叫我该如何做？现在是否我已经是正式员工？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2492496.html -了解详情
从他那里得到一个想法，与公司业务无关，于是打算自己建团队做，刚好，公司里边有一部分人试用期到了，也没符合转正标准，所以就问了几个人，他们都愿意来做，然后就从 业务签订的合同，提成我一分都没有拿到，一个月的工资也没拿到。请问律师，关于（1）（2）我需要承担哪些法律责任吗？（3）我需要承担什么责任吗？（4 ...
//www.110.com/ask/question-1121216.html -了解详情
今年暑假在某一教育当兼职教师，出现如下问题： 1.甲方违约支付的违约金与乙方违约支付的违约金不相同 2.上课课酬中每个课时要扣除5元到次年9月 所得的报酬不等 请问这些做法合法吗？国家有什么法律规定？1.可以要求看别人的合同吗？ 2.试用期可以要求结算工资报酬吗？ 3.如果在甲方还没有签章之前解约是不 ...
//www.110.com/ask/question-1092190.html -了解详情
尊敬的律师你好，我在一家公司上班，试用期。只填写了入职表，没有签订劳动合同。做了一个月因个人原因离职，申请离职在提前三天以上。未办理离职手续但是老板口同意离职。现在有些后事还让我负责处理，我不想处理请问这样我会承担法律责任吗？...
//www.110.com/ask/question-256841.html -了解详情
月，但公司一直没有给我签合同和买社会保险，并在快3个月的时候和我谈工资，要求降我试用期工资1000块，之后又说出种种原因（包括公司该部门不需要这么多 要求，本人目前工资太高与自身能力不成正比）要求我自己主动辞职，同时，在这工作期间，本人还因工负伤，我是否有权力通过法律途径告他们，并能得到怎么样的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-511423.html -了解详情
提前解除劳动合同，貌似是要我 2周后离职（这个好像也要赔偿）。我是08年9月1号入职的，合同3年的，试用期3个月，到现在正好半年。我想知道如果公司方面提前解约，他们要给我什么赔偿，相关法律依据是什么。对了 ，另外有个薪资的问题补充。我的合同签的是 3000一个月，但是他 ...
//www.110.com/ask/question-24521.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务