发放，从根本上解决拖欠克扣农民工工资问题，维护农民工合法利益，促进建筑市场健康发展，构建和谐社会，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》 程序。（一）施工企业根据劳动和社会保障行政部门意见，填报《施工企业使用农民工工资保障金申请书》，提交当地劳动和社会保障行政部门。（二）劳动和社会保障 ...
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解决“三农”问题的一个新方法，有效地促进了社会主义新农村建设。依法保障农民工的合法权益，既是加快我国社会主义新农村建设的需要，也是人民法院贯彻落实党 人民共和国劳动法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》以及参照省高院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》，审理涉及农民工的养老 ...
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工作，防止和减少生产安全事故，保障农民工生命安全和合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》 经营单位，应当依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，并吸收农民工从事安全生产管理工作，切实提高其安全意识和安全技能。生产经营单位应建立 ...
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通过劳动获得报酬的权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号)和劳动保障部、建设部《关于 ；逾期仍未支付的，由劳动保障行政管理部门向银行出具《青海省建设领域农民工工资支付保证金启动支付意见书》，在5个工作日内由开户银行将保证金拨付给 ...
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的重要意义，切实加强对清欠工作的领导做好清理建设领域拖欠工程款和解决拖欠农民工工资工作，是切实维护群众利益、维护社会主义市场经济秩序的需要，也是构建社会主义 矛盾解决在基层和萌芽状态，避免久拖不决导致事态扩大。检查中发现违反《劳动法》拖欠农民工工资的用工单位，应立即责令企业在一定期限内支付所拖欠的工资 ...
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月19日至10月31日）。采用多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资 强制执行的案件，要积极协调当地人民法院，按照《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》（法〔2004〕259号）精神尽快执结。要积极争取 ...
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工资、工伤事故赔偿发生纠纷的，要依据《民法通则》、《劳动法》和有关司法解释，参照《黑龙江省农民工工资保障规定》公正处理，欠款用工单位除应全额支付工资、 方式方法，加大执行力度，确保执行效果。通过各部门的有力配合，形成依法保护农民工权益的整体合力，提高涉农民工案件的审判和执行水平。 四、加强与有关部门的 ...
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用工”与城镇职工一样，都是劳动合同制职工，依据《劳动法》享有和履行同样的劳动权利与义务。 三、规范农民工劳动合同管理。用人单位招用各种形式和期限的 、全面落实农民进城务工的社会保障。与用人单位建立劳动关系(包括事实劳动关系)的农民工，享有相应的工伤、医疗、失业、养老和生育社会保险的权利。(一)工伤保险 ...
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劳动合同给对方造成经济损失的，要按《劳动法》等有关法律规定承担赔偿责任。根据不同岗位的特点，用人单位与农民工协商一致，还可以在劳动合同中约定其他 ，各司其职，各负其责，加强配合，建立健全工作目标责任制，完善工作协调机制，共同做好农民工劳动合同签订和管理的组织领导工作。要加强劳动保障法律、法规的宣传， ...
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，高度重视，采取措施切实抓好法律服务和法律援助工作，努力运用法律手段维护广大农民工合法权益，帮助建筑业企业建立责权明确、科学规范的长效管理机制，协助政府有关 法律服务机构积极开展面向建设领域广大业主、建筑业企业和农民工的法律宣传活动，通过宣传《建筑法》、《劳动法》、《合同法》等相关的法律法规，使广大 ...
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