的，劳动者需出庭举证、办理比较繁琐的仲裁诉讼手续，劳动者常常由于应诉能力不强导致权益得不到应有的保障。按照劳动监察程序举报投诉，可以免去出庭应诉之 人民法院出台专门司法解释，通过以下四种方式，建立劳动保障监察执法和司法有机衔接机制。 一、监察取证、劳动者申请、司法支持，提高支付令制度效能。 根据《劳动 ...
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元；2004年2月27日原告因与第三人发生劳动争议向佛山市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，其中仲裁请求中的“……3、要求第三人支付故意拖欠的2002年 三)项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人；劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉， ...
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元；2004年2月27日原告因与第三人发生劳动争议向佛山市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，其中仲裁请求中的“……3、要求第三人支付故意拖欠的2002年 三)项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人；劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉， ...
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仲裁委员会送达回执》，证明株洲市劳动争议仲裁委员受理了原告的申请后，未在45天内做出仲裁。被告湖南中瑞房地产有限公司辩称，第一、原告的诉请错误，不 。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受 ...
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属于“工伤”发生争议，原告先后提起劳动仲裁和行政诉讼，经劳动仲裁和一、二审诉讼，有关部门皆认定孙厚凯所发生的交通事故不属于“工伤”。此后，五被告又 、参加养老保险统筹的退休（职）人员死亡后，其丧葬补助费由当地社会保险经办机构按省人大常务会颁发的《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》规定的标准支付，其他 ...
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举报人。对不属于劳动保障行政部门职权范围内的投诉和举报，应当告知当事人向有关机关反映。第二十八条下列情况不予立案：（一）依法应当由劳动争议仲裁机构或者人民法院 劳动监察员资格；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：（一）依法应当受理的投诉举报不受理的；（二）泄露用人单位商业秘密的；（三）泄露劳动监察 ...
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和劳动者贯彻执行；(二)监督检查用人单位和职业介绍机构遵守劳动保障法律、法规、规章的情况；(三)受理对违反劳动保障法律、法规、规章行为的检举和控告；( 劳动争议的，应当告知当事人依法申请调解或者仲裁。第二十七条对已立案的案件，劳动保障行政部门应当及时组织调查取证。劳动保障行政部门在对用人单位克扣或者无 ...
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贯彻执行；（二）监督检查用人单位和职业介绍机构遵守劳动保障法律、法规、规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规、规章行为的检举和控告；（ 属于劳动争议的，应当告知当事人依法申请调解或者仲裁。第二十七条对已立案的案件，劳动保障行政部门应当及时组织调查取证。劳动保障行政部门在对用人单位克扣或者无正当 ...
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举报人。对不属于劳动保障行政部门职权范围内的投诉和举报，应当告知当事人向有关机关反映。第二十八条下列情况不予立案：（一）依法应当由劳动争议仲裁机构或者人民法院 劳动监察员资格；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：（一）依法应当受理的投诉举报不受理的；（二）泄露用人单位商业秘密的；（三）泄露劳动监察 ...
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该单位主任。被上诉人（原审被告）洪江区商业行业管理办公室，住所地xxx，组织机构代码44821848-9。法定代表人谢勇，该单位负责人。以上二被上诉人的委托代理人朱 委员会申请了劳动仲裁，因被申请人洪江区物管办没有法人主体资格，洪江区劳动争议仲裁委员会于2011年6月27日作出了洪区劳仲不字(2011 ...
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