日被告通知原告4月1日起不要上班了。故起诉要求判令被告支付解除劳动关系的经济补偿金24,000元。被告上海某实业有限公司辩称：被告接受仲裁裁决，原告在裁决后已经 ,000元的诉讼请求，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七之规定，判决如下：被告上海某实业 ...
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补偿金4786元、2007年年终奖2200元、非法扣押工资的经济补偿金37.50元、2008年未签订劳动合同的二倍工资5600元。2008年11月16日，该会嘉 的诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款的规定，判决如下：原告某某塑胶工业有限公司应于本判决生效之日 ...
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补偿金24199元、2007年年终奖2200元、非法扣押工资的经济补偿金37.50元、2008年未签订劳动合同的二倍工资6300元。2008年11月20日，该会嘉 的诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款的规定，判决如下：原告某某塑胶工业有限公司应于本判决生效之 ...
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补偿金24197.50元、2007年年终奖2200元、非法扣押工资的经济补偿金37.50元、2008年未签订劳动合同的二倍工资7180元。2008年11月20日， 的诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款的规定，判决如下：原告某某塑胶工业有限公司应于本判决生效之 ...
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到3000元，被申请人已支付项目提成7000元，拖欠项目提成33257元。申请人提交的个人收入证明显示“兹证明陈XX为本单位职工，已连续在我单位工资2 ；依据劳动合同法的相关规定，申请人要求被申请人支付2013年6月至9月的二倍工资共计12000元的请求，本委予以支持。申请人要求被申请人支付经济补偿金 ...
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。遂判决：一、英利公司在本判决生效后立即支付陈克斌解除劳动关系的经济补偿金14768.46元；二、英利公司在本判决生效后立即赔偿陈克斌失业 书面形式。最高人民法院颁布《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》时，劳动合同法尚未颁布，且当司法解释的规定与劳动合同法的规定存在冲突时，应当适用劳动合同法 ...
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解除劳动关系补偿和其他条件商谈时，吴先生提出应当按照月薪12500元的标准向他支付解除劳动合同的经济补偿金，而且要求公司将从2009年5月至2010年3月期间少 以及资金、津贴和补贴等货币性收入。按照《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金所依据在月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均 ...
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区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求：1、被告解除原告的劳动合同；2、被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金。2009年4月21日，该仲裁委员会以松劳仲 有劳动合同、仲裁庭审理笔录、裁决书以及双方当事人的陈述等证据予以证实。本院认为：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（一）项规定，用人 ...
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【仲裁结果】济南市高新区劳动争议仲裁委员会认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定，劳动合同期满 起计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。故裁决，G公司支付G某终止劳动合同的经济补偿金三千余元。...
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，由此，被告应支付原告解除劳动合同的经济补偿金2084.75元（1389.83元/月×1.5个月）。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 代理审判员张敬 二○一二年六月十一日 ...
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