，2008年1月22日，外服公司与云甲签订期限自2008年1月1日至2009年12月31日止的劳动合同，并订立派遣协议书。协议书约定云甲到澳大利亚 的，应当提前三十日通知用人单位。云甲于2009年10月19日提出解除劳动合同，劳动合同解除日期应当为2009年11月18日。因云甲工资由实际用工单位核定并 ...
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了审理,现已审理终结。原审法院经审理查明，2007年6月8日，外服公司与徐某某签订期限自2007年6月1日至2008年5月31日止的聘用合同， 的，应当提前三十日通知用人单位。徐某某于2009年10月19日提出解除劳动合同，劳动合同解除日期应当为2009年11月18日。因徐某某工资由实际用工单位核定并 ...
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审理,现已审理终结。原审法院经审理查明，2005年11月7日，外服公司与汤某某签订期限自2005年10月1日至2006年9月30日止的聘用合同， ，应当提前三十日通知用人单位。汤某某于2009年10月19日提出解除劳动合同，劳动合同解除日期应当为2009年11月18日。因汤某某工资由实际用工单位核定并 ...
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本人与一家公司签订了劳动合同，2014年5月3日入职，合同期限是3年，约定3个月试用期。在7月17日晚上，我与朋友打羽毛球的时候导致右脚受伤， 解除合同。公司提出的补偿条件是，按规定我有三个月的医疗期，所以公司正式与我解除劳动合同的日期是10月17日，在这三个月里，公司会按上海市上年度平均工资水平为我 ...
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与公司签订劳动合同，在公司工作也已经4年多了，公司不给本人留存，现在想查看合同条款，以及合同签订日期。可以像公司要求查看合同并留存副本吗与公司签订劳动合同，公司不给本人留存，我想问以像公司要求查看合同并留存副本吗...
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，招聘简章上写的很清楚要缴纳五险一金，这将近两年的时间里，无数次说要签订劳动合同，缴纳保险，一拖拖到现在，现在单位要不签劳动合同，日期2013年10月至12月，2014年1月至12月，领导说保险从2013年10月开始补交医保，但是没有一金，如果合同一经签订， ...
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请求：1.按劳动法的规定公司逾期未予劳动者签订劳动合同，劳动者要求公司支付劳动合同签订之前工作时间的双倍工资40827.6元；2.要求公司支付3倍于工作日 劳动合同中写明工资标准为16000元/月；2.解除劳动合同通知中明确写明7.75天的带薪假未休（实为年休假）；3.公司打卡记录（劳动法规定加班制度 ...
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川服装公司实体店销售，在常熟进行了一个星期的基本培训，并领了一套工作服，劳动合同签订工作日期是从12月1号至6月30号，没有标注试用期。合同上没有 生意不景气时，被派出来，站到外面人行通道招揽顾客 进店。 我想问一下这份劳动合同是否合法？ 这样的工作量对于一个刚从校园出来的女生已经坚持不下去了，我想问 ...
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原告将协议内容履行完毕。被告郭x辩称，原、被告于2010年3月10日签订的协议上仅约定原告支付3,000多元的病假期间工资，关于被告十级伤残补助金原告 完毕的意见，由于该协议仅约定了被告医疗费、病假工资、补发工资的支付及劳动合同终止日期的确定，并未涉及被告应当享有的工伤待遇，故本院对原告该意见不予采 ...
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原公司解除合同协议并让员工在解除协议上写上于2014年7月与我公司解除/终止劳动合同，签字时间写为2014年7月31日（以上内容均有录音）。公司单方与 有录音）。若签新协议8月工资由汇天网络科技有限公司物业管理中心发放，且新合同签订日期让我们写为2014年8月1日。2014年8月15日下午汇天网络科技 ...
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