质押协议的有效,既要保证该协议不违反法律的效力性强制规定和限制性规定,又要保证主合同即借款协议或者投资协议的有效,例如,如果是出借方与借入方都是企业 ;目标公司如发生五个以上管理人员、技术骨干、专业人才等相关人员离职、解除劳动合同的;或者目标公司董事、总经理、财务经理等高管人员出现挪用、侵占公司资金、 ...
//www.110.com/ziliao/article-309581.html -
了解详情
自培训结束后张某为某销售公司服务期不少于三年,协议生效后将自动作为双方劳动合同的补充内容等。原劳动合同期满后,某销售公司就一直未与张某签订书面劳动 工资,但在本案中劳动者与用人单位之间的劳动合同期限的约定及补充,并不违法法律的禁止性规定,具有法律效力的。因此在新的服务期限届满前,无需另行签订书面的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-482742.html -
了解详情
第五条 本合同设计收费估算为 未尽事宜,双方可签订补充协议,有关协议及双方认可的来往电报、会议纪要等,均为本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。8.12其它约定事项 赶工费。9.1.7发包人应为设计人派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。9.1.8设计文件中选用 ...
//www.110.com/fagui/law_155981.html -
了解详情
承担;二、根据原、被告于2008年1月27日签订的劳动合同《补充协议》第十一条约定:“……劳动合同期限届满之后乙方继续为甲方工作未提出反对意见的, 条的规定,判决如下:一、被告福清市佳源购物广场有限公司应自本判决发生法律效力之日起十日内支付原告林勇琴经济补偿金6545.03元、加班工资4281.2元、 ...
//www.110.com/panli/panli_38938573.html -
了解详情
评审不能提起仲裁或诉讼。执行此规定客观上需要企业大量法务人员完成施工过程中的法律事务; (三),按规定,当事人不服评审意见14天内即应把争议提交 人员的合法权益4.8.1 承包人应与其雇佣的人员签订劳动合同,并按时发放工资。4.8.2 承包人应按劳动法的规定安排工作时间,保证其雇佣人员享有休息和休假的 ...
//www.110.com/ziliao/article-194168.html -
了解详情
二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行.九,签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚 份,其中鉴证机构留存一份),双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,均具有同等法律效力.甲方不把其中一份交给乙方持有的,视为尚未与乙方签订本 ...
//hetong.110.com/hetong_8288.html -
了解详情
鉴证机构留存一份),双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交给乙方持有的,视为尚未与乙方签订本劳动合同; 二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须 ...
//hetong.110.com/hetong_7920.html -
了解详情
联社对一审被告付利辉解除劳动合同的决定,并向其支付工资。该院一审另查明:一审原告将湘潭县农村信用社联社关于贷款管理办法及补充规定、不良贷款责任追究制度等 处理被申请人,该行为不能产生法律效力。同时申请再审人作出的解除劳动合同决定既不符合实体法规定的解除条件,也存在着严重的程序违法行为。请求驳回申请再审 ...
//www.110.com/panli/panli_46749526.html -
了解详情
《保密协议》。是否可拒签,或者签了具备法律效力么?《补充协议》全文如下: 鉴于:乙方已于甲方签订《苏州市劳动合同》 甲、乙双方经友好协商,在双方于 基本收入为xx元/月,绩效收入xx元/月。 三、在乙方按考勤发放《苏州市劳动合同》中规定的基本收入的基础上,乙方的绩效收入(项目收入)按公司规定的岗位相应 ...
//www.110.com/ask/question-902075.html -
了解详情
,属业务员所享有基本工资以外所应得的劳动报酬。(二)提成制度与提成协议的性质与效力提成制度是指用人单位制定的有关提成款的内部规章制度。提成制度应该纳入 法规的强制性规定时,该内部制度则应成为劳动合同的补充。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定:“用人单位根据《劳动法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-167337.html -
了解详情