给我，关键内容是：由于在职期间经常迟到严重违反公司制度，公司决定不续签与你之间的劳动合同，即劳动合同到期终止。大概就这样，公司不给任何补偿，现在是提前一个月通知我，她要我签这份通知，我不签。 1，我是有迟到，公司的规章制度写着一个月累计迟到10次以上属严重违反纪律，公司可视 ...
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由于公司为压缩人员减少开支，一本地员工合同到期被公司解约，公司发给解约通知书时，该本地员工杀死公司一两人为威胁，要求公司留下他，他给公司工作2年，公司也给他 他们家的地时承诺给他安排工作，公司开始建立他就给公司服务，现在公司解约他，他会在村里没面子，之前所有衷心公司的行为就不值得。所以就一死威胁公司。...
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他要另外租给别人。到了现在也就是2012年11月25日我没同意他不续签合同，但同意他涨价，但房东说什么都不同意了，叫我自己另想办法，他就是不租给我了。他说 写的。 想请问一下律师，我这种情况该怎么处理？是否有优先承租权？还有我还在承租未到期的情况下，房东与别人签订的合同是否有效？有续继做下去是否合法？...
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因拆迁已经租住一年（原本是签的半年合同，后续约一次 ）现在合同期满，房东没说任何理由非要不出租了也没提前通知承租方。承租方是2位60多岁的老人 的），2位老人想再续租几个月或者按合同续半年。租期内没有拖欠过房租，房子也打扫的很干净。和房东协商房东就说不租了，也没说任何理由。请问这样2位老人必须搬家吗？...
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X合同是5月31号到期.但是X5月27号辞职.辞职是到6月27号.这样的的辞职书生效吗？合同5月31号到期接下来X还要在公司做1个月.没有合同.这样公司算是非法雇佣吗`？...
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年9月30日到期，而一手房东与二手房东的合同2013年12月31日到期了； 现在他们两方由于合同内容原因迟迟不肯签新合同，一手房东甚至发通告要求我们所有铺面在下个月15号前搬走。 1.我和二手房东的合同还有效吗？ 2.二手房东已经从7月份到现在9月份没有交租金给一手房东了，但是还 ...
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我在一家国企工作了7年，最后一次签订劳动合同是09.5.25-12.5.25，合同即将到期，公司续签的条件是降岗降薪，我没有同意，公司决定按期终止合同 ，但有本公司的岗位聘用协议，09年5月后又是和公司直接签订的）赔偿是按合同签订的工资算，还是按照实际发放的工资+奖金+补贴算？求偿是否有实效？最晚什么 ...
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公司02年底成立的，当时还是在校生，公司也没有签合同，03年6月毕业后正式签合同，实习和适用期间的四金什么的也都没有补，1年1签合约，直至08年新劳动法出台，签了3年的合同。合同将在12年6月到期，我想问一下，届时，若公司不再续签合同，我能不能得到补偿，补偿的金额是多少个月的工资？谢谢...
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今年6月底工作就满10年且劳动合同也到期,公司不愿意跟我签合同,只补偿2008年后的工龄即6月+1个月工资.这样合法吗?依法我应该得到怎样的经济补偿(具体说说)?依照的是劳动法第几条?谢谢...
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无工作失误，前一年年度考评合格。在公司劳动合同期内怀孕，公司在合同期满时通知不予续签合同，只给与劳动年限对应月的补偿金（3个月工资）或者签署无岗位的待岗合同，每月2000原工资（低于市平均工资），并要求无工作安排依然按日到人力资源报到。现想咨询：1、可否向公司要求支付双倍赔偿金？2、可否向公司要求 ...
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